部门工作人员岗位设置、职责和聘用条件.docVIP

部门工作人员岗位设置、职责及聘用条件 部门： 图书馆 序号 岗位名称 职数 岗位职责 聘用条件 1 读者服务部主任 1人 1．坚持四项基本原则，热爱图书馆工作，关爱读者，积极参加政治和业务学习，不断提高自身素质、工作水平和能力； 2．遵守图书馆作息时间，坚守岗位，不擅离职守； 3．礼貌、和蔼、热情接待读者，服务育人，耐心解答读者的咨询和代检代查； 4．定期联系、协调各级馆员的工作，广泛征集师生的意见建议和要求，并向馆领导报告情况，提出解决问题的建议和办法； 5．拓宽信息服务渠道，开展文献传递、馆际互借、专题服务、论文查重等信息服务； 6．组织开展各类读书活动、新生入馆教育、信息资源利用讲座等； 7．负责定期统计、分析入馆人次、各类流通量数据，并及时向馆领导汇报； 8．严格执行计算机操作规程，爱护设备，维护好系统； 9．做好室内清洁卫生、财产管理及安全消防工作； 10．保质保量及时完成领导交办的其他工作任务。 1．聘任条件 （1）坚持四项基本原则，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献； （2）计算机科学与技术、信息管理与信息系统、图书馆学相关专业，全日制本科及以上学历、学士及以上学位，图书馆工作经历2年以上，年龄30岁以下（含30周岁）。 （3）身心健康。 2．上班时间 夏季： 周一—周五 8:00—12:00 14:30—17:30 冬季： 周一—周五 8:00—12:00