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高等院校精品课系列教材
管理心理学
毕雪阳 主编
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上海财经大学出版社
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第一章 导论
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第一节 管理心理学的研究对象与内容
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第二节 管理心理学的学科性质和研究逻辑
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第三节 管理心理学的研究方法与意义
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第一节 管理心理学的研究对象
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管理心理学在西方又称为工业与组织心理学,是研究
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组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学
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科。它属于心理学的研究范畴,是心理学的一个重要分支。
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组织、领导人的具体心理活动的规律性。
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(1)管理心理学着重研究企业中的人—人系统
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(2)管理心理学着重研究企业中纯粹的人的因素
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(3)管理心理学着重研究企业中的内部环境系统
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(二)管理心理学的研究内容
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(1)个性心理管理
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(2)人际交往心理管理
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(3)群体心理管理
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(4)人力资源管理
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(5)激励心理管理
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(6)组织文化管理
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(7)领导心理管理
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第二节 管理心理学的学科性质和研究逻辑
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一、管理心理学的学科性质
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管理心理学是介于管理科学与心理科学之间的一门
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(一)管理心理学与心理学
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(三)管理心理学与组织行为学
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二、管理心理学的研究逻辑
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(一)两种取向的管理心理学
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(二)管理活动中的人及其心理是手段与目的的辩证统一体
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(三)管理心理学需要思考的几个问题
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第三节 管理心理学的研究方法与意义
第
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