2019年遵义市妇联系统2012年目标绩效考核一览表.docVIP

PAGE PAGE 1 遵义市妇联系统2012年目标绩效考核一览表 负责科室 目 标 内 容 考核标准 完成时限 分值120 办公室 工作 1、围绕党委、政府工作大局，结合实际开展工作有特色、有创新。工作有计划、有总结。 工作计划、半年、全年总结、简报等 全年 3 19 2、认真开展“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优活动，认真开展党建、四在农家、四民社区等帮扶活动。 简报、图片 全年 3 3、抓好主流媒体对妇联及妇女工作的宣传报道，及时报送工作信息。全年上报省、市妇联信息不少于15条，其中经验总结类信息不少于1篇。信息要求及时、准确、内容丰富。在市级媒体有1篇以上稿件被采用；在省级及以上媒体采用1篇稿件可加1分，依次类推。 简报、图片 全年 4 4、按要求完成妇联系统年度统计填报工作，按时完成工作督查材料，配合做好调研任务。 报表、简报等 全年 2 5、争取党委、政府支持，确保“妇女人均一元”工作经费保障政策落实。每完成10%获0.5分。 经费预算 全年 5 6、完成上级妇联、党委政府临时交办的其它工作。 全年 2 城乡 工作 1、争取党政支持，开展妇女系统小贷工作业务培训，提高干部项目执行能力，加快妇女小额担保贴息贷款工作进度，促进妇女创业就业。 1、党政领导召开相关部门协调会推动工作1次以上。简报、图片（无信息扣1分、无图片扣1分） 全年 2 32 2、开展妇女系统小