2019年诚聘（江西樟树地区）.docVIP

诚聘（江西樟树地区） 顺德农村商业银行是广东省首批改制的农村商业银行。截至2010年8月末，顺德农村商业银行总资产超1100亿元，本外币各项存款余额950.22亿元，各项贷款余额580.6亿元，2009年度经审计经营利润为16.2亿元。根据江西省樟树市人民政府同意批复，顺德农商银行拟作为发起银行在樟树市设立村镇银行。村镇银行是股份制地方性金融机构，注册资本拟为1亿元，以服务“三农”和社区中小企业及区域经济为经营方向，致力为当地企业和农户提供丰富的金融产品和便捷优质服务，现顺德农村商业银行诚聘金融业界精英人才，主要在组建后的村镇银行或顺德农村商业银行本部工作。 一、岗位及具体要求 （一）银行副行长（1-2名） 1、本科及以上学历，38周岁以下，中级及以上专业技术职称； 2、从事金融工作5年（含）以上，或从事相关经济工作10年（含）以上，其中从事商业银行中层以上或相关金融机构管理岗位2年（含）以上工作经历；矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 3、具备领导管理能力和良好的社会关系，并具有较强的业务拓展能力，能够带领团队完成相应绩效任务； 4、有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心及团队协作意识，无任何违法违纪行为和不良职业记录； 5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策及市场动向，熟悉银行各项业务及产品，具备较好的风险掌控能力；聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 （二）管理人员（若干名） 1、综合办公室主任 （1）35周岁以下，全日制大专及以上学历，二年以上金融机构工作经验，一年以上银行机关或文秘类工作经验；残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 （2）熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作，熟悉行政办公知识，文字表达能力较好； （3）有较强的计划、组织和沟通协调能力，具备一定的团队管理能力，了解绩效考核工作的相关知识。 2、人事管理岗 （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历， 3年以上行政管理工作经历； （2）熟悉行政管理、人事档案管理、党团、工会等综合管理类工作； （3）有较强的管理协调、文字综合及语言表达能力。 3、市场部经理岗 （1）全日制本科及以上学历，35周岁以下，3年（含）以上银行营销工作经历； （2）具有担任商业银行等金融机构营销、信贷部门负责人的经历；熟悉银行业务产品，了解金融市场动态，能够持续提出产品改进意见和建议，组织有效的市场推广活动；酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 （3）具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，与当地政府、企业保持良好关系； （4）较强的团队管理能力，能带领团队完成相应绩效任务。 4、稽核内审岗 （1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、法律或管理类专业； （2）熟悉风险管理的各项实务，包括稽核、合规及反洗钱等工作的操作流程； （3）具有良好的风险识别与防范能力；一定的文字综合能力； （4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 5、会计结算、清算岗 （1）30周岁以下，全日制大专及以上学历，有从事银行柜台业务经验，熟悉汇兑、支票业务者优先考虑； （2）熟悉银行各类结算账户的开立条件、使用范围、开销户手续等； （3）熟练掌握银行结算工具、结算方式及结算途径； 6、电脑管理岗 （1）25岁以下，男性，全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； （2）熟悉PC机软、硬件的日常维修维护；熟悉office办公软件及常用应用软件的使用，并熟练运用word、excel；彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 （3）具有C牌汽车驾照，熟悉安全保卫及电工等工作； （4）工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。 （三）客户经理岗（若干名） 1、全日制大专及以上学历，35周岁以下，有2年（含）以上银行营销工作经历，具有一定的客户资源； 2、具有较强的市场拓展能力和社会活动能力，较强的市场信息分析能力； 3、熟悉银行各项业务，熟悉企业财务运作模式，经指导能深入了解个人客户、中小企业客户的经营状况及融资需求，并根据业务需要为其进行融资产品匹配；謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 4、具备较好的风险意识、自律意识，熟悉微贷业务，对信贷风险控制具有较好的判断力。 （四）柜员岗（若干名） 1、28周岁以下，全日制大专及以上学历，有1年以上银行柜员从业经历，金融类、财会类专业优先考虑； 2、形象良好气质佳，善于与人沟通，亲和力强； 3、具备市场营销和服务意识，良好的团队合作精神，有较强的工作责任心； 以上岗位，对于特别优秀的，条件可适当放宽；樟树市户籍有志于拓展中国农村银行市场者优先。 二、报