中国矿业大学优秀教学质量奖评选办法-中国矿业大学教务部.DOCVIP

中国矿业大学优秀教学奖评选办法 一、评选目的 为了充分调动广大教师的教学积极性，学校特设立优秀教学奖，对授课质量高、讲课效果好的一线任课教师进行奖励，以此鼓励教师积极投身于教学工作，投身于教学改革和教学研究，努力提高课堂教学质量。 二、评选范围及申报限额 评选范围为评奖学年在教学第一线从事教学工作、完成学校规定的教学工作量、课堂教学效果优秀的教师。 优秀教学奖设立一等奖和二等奖，并实行限额申报，根据专职教师数量核定各学院申报指标，在每年的评奖通知中公布。 三、评选条件 1.热爱社会主义，坚持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，为人师表，钻研业务，团结协作。 2.服从分配并积极承担教学第一线的教学任务，在评奖学年完成学校规定的教学工作量（不包括各种减免工作量），其中课堂教学工作量不低于80学时。 3.所承担课程的教学大纲和教学日历齐全，并有完整的备课笔记或教案和课程小结。 4.认真研究教学，积极开展教学改革和教学研究，有教学论文公开发表。 5.教学工作认真、负责、严谨，注重因材施教和教书育人。 6.评奖学年教学质量综合评价位于全学院教师的前20%，未发生教学事故，未受过其他处分。 四、评审程序 1.凡符合评审条件的教师，本人向所在学院申报。 2.学院组织评审，签署评审意见及推荐等级，并按指标要求排序后向教务处推荐，其中推荐一等奖的项目不超过指标的1/2。 3.教务处组织校评审委员会进行评审。 4.教务处将评审结果报请主管校长审批后，发文公布结果。 五、申报材料 1.中国矿业大学优秀教学奖申报表； 2.所承担课程的教学大纲、教学日历、备课笔记或教案、课程小结及反映教学改革、教学效果的材料等。 六、奖励办法 凡获得优秀教学奖的教师，由学校发给荣誉证书和奖金。 七、评审周期与时间 校级优秀教学奖每学年评选一次，申报时间为每年的下半年。 八、其他 本办法自公布之日起实行，由教务处负责解释。 教 务 处 二二〇〇八年七月修订  中 国 矿 业 大 学 优秀教学奖申报表 姓 名 学 院 系(室) 学 年 中国矿业大学教务处制 二 〇 〇 八 年 十 月 姓名 性别 年龄 职称 学年工作量 本学年度教学工作主要成绩(包括教学任务、教学研究、教学改革、教书育人、因材施教等) 完 成 教 学 工 作 情 况 时间 课程名称 (讲课、实验、实习、毕业设计) 授课班级 计划 学时数 实际完成教学 工作量(学时) 完成其它工作： 学院推荐意见： 结论： 该教师评奖学年度共讲授 门课程，教学效果综合评价为 ，推荐等级为 等。 负责人签字（公章）： 年 月 日 校评审委员会评审意见 负责人签字： 年 月 日 评委人数 出席人数 同意人数 不同意人数 弃权人数 ＿＿＿＿学院申报情况汇总表 序号 申报人姓名 学院推荐等级 教学效果综合评价及在学院排名 备注 填表人： 盖 章：