技术开发部职员绩效考核表.docVIP

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2019-03-21 发布于四川
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技术开发部职员绩效考核表(技术类) 岗位名称姓名考核日期项目考核内容自评部门评分公司评分工作业绩 50% 工作质量（15分）总能优于工作质量要求，工作质量突出，无差错略优于工作质量要求，每个项目设计差错更改次数不超过1次，超过每次扣1分能符合工作质量要求，每个项目设计差错更改次数不超过2次，超过每次扣1分基本上符合工作质量要求，每个项目设计差错更改次数不超过3次，超过每次扣1分经常不符合工作质量要求，每个项目设计差错次数5次 15分 14分 13分 12分 3分以下工作效率与及时率（15分）工作效率高，能按时完成工作，经常提前完成工作效率一般，能按时