临澧统计局机关管理制度.docVIP

2012年临澧县统计局机关管理制度 为进一步改进干部作风，明确工作责任，调动干部职工积极性，提高统计服务水平，推动跨越发展，建设现代临澧，制订本制度。 一、指导思想 以党的十七大、五中、六中全会和县委经济工作会议精神为指南，全面落实坚持科学发展观，以“四大工程”为抓手，着力“三个提高”，大力夯实统计基层基础，加强调查研究，提高工作质量，圆满完成上级业务部门和县委、县政府布置的工作任务。 二、工作目标 1、力争在县政府年度责任目标考评和上级业务部门考核中进入先进行列。 2、加强统计基层基础建设，基层报表起报率达到98%以上，差错率小于省、市统计局规定。 3、抓好统计执法工作，全年查案30件，立案20件，结案率100%。 4、加强调查研究，撰写统计分析文章50篇以上，采用50%以上。 5、完成第六次全国人口普查2012年度工作任务。 6、准确、及时编印《统计月报》、《统计公报》和《统计年鉴》。 7、保证工作正常运转及干部职工工资、政策性福利待遇落实。 8、按时完成县委、县政府及上级业务部门临时交办的其它工作。 三、管理制度 （一）机关干部职工“十不准”制度（刘扬波同志负责牵头落实） 1、不准在上班时间从事与工作无关的事情。 2、不准打牌赌博。 3、不准用公款吃喝玩乐。 4、不准利用职权和工作关系在基层报条子、要物资、推销产品。 5、不准参与任何非法组织和各种封建迷信活动。 6、不准