评优-苏州经贸职业技术学院.DOC

附件1 苏州经贸职业技术学院关工委 2016年度考核、评优、表彰意见 为巩固提高学校关心下一代工作，扎实推进关工委工作常态化建设，根据学校“关工委工作规则”和学校年度考核的总体安排，现对2016年度学校关工委工作考核、评优及表彰作安排如下： 一、考核工作 根据学校年度考核工作的统一步骤，学校各二级学院关工委工作年度考核与学生工作综合考评同步进行，由学校关工委组织实施。 1、考核内容与考评标准。以学校关工委“2016年二级关工委工作考核内容与要求”为考评标准，以《二级关工委工作台账》为主，对照组织机构和人员配备、开展活动情况、服务社会情况、自身建设情况四个方面，总分为100分，附加特色工作10分(以通知为准)。通过集中汇报、查看资料、交流互评、评定公布的考评环节进行。 2考核时间和要求。各《二级关工委工作台账》电子和纸质台账于12月15日前报学校关工委，集中考评时间与学生工作综合考评时间同步，各二级学院关工委考评资料统一集中考评汇报会议室，各二级学院关工委主任和秘书长（在职）二人参加考评会议。 二、年度评优 根据学校关工委工作规则的要求，为切实巩固提高关工委工作常态化，引导和鼓励离退休老同志关心学校教育事业，积极参与关心下一代工作，对今年关工委工作年度评优和表彰作安排如下： 1、名额分配 ⑴、年度评选“先进二级关工委”2个；“关工委先进委员单位”1个。 ⑵、年度评选离退休老同志先进个人5个、在职先进个人5个。 2、评选条件 ⑴、先进集体：认真贯彻执行上级关于加强关心下一代工作的文件精神，有组织地开展关工委工作；所在单位党政领导重视，紧紧围绕中心工作和实际情况，针对性、有计划地开展特色明显，成效显著的关工委活动；有效搭建关工委工作平台，组织、引导老同志开展各种关爱学生和青年教职工活动；服务社会影响好，师生认可度高，关工委工作具有鲜明特色和典型事迹；注重加强自身建设，制度完善，工作规范。 ⑵、先进个人：认真执行党的路线、方针、政策，积极主动关心下一代工作；热爱教育事业，具有奉献精神，热心关工委工作，积极组织和参加关工委活动；能结合实际有效开展特色活动，成效明显，师生认可度高。 3、评选办法 先进集体和先进个人评选工作采取自下而上、上下结合的方式进行，在充分酝酿、讨论、推荐的基础上，考核与评审相结合产生。各二级学院关工委和学校关工委各委员单位根据自身关心下一代工作实际情况，对照评选条件向所在党总支提议，经党总支同意后填写推荐表，于12月15日报送学院关工委秘书处，学校关工委组织考核和评审后报学校审定公布。 4、推荐要求 先进集体（附件1）、先进个人（附件2）均为推荐表一份。表内“主要先进事迹”尽可能概括扼要，先进集体材料不超过1000字（不够可附页），先进个人材料均不超过500字（不够可附页）。上述推荐材料，均须在12月15日前以书面形式报送学院关工委秘书处。 三、表彰奖励 1、表彰名额。年度表彰设“先进集体”3个；“先进个人”10个。 2、奖励名称及标准。先进集体名称为“关心下一代工作先进集体”，先进个人名称为“关心下一代工作先进个人”。先进集体和先进个人将分别颁发“荣誉证书”。