青少年宫管理人员、专(兼)职教师工作守则新.docVIP

惠阳区青少年宫管理人员、专（兼）职教师 工 作 守 则 为加强工作纪律，规范办公和教学，进一步树立青少年宫良好形象，现根据青少年宫现行情况，将青少年宫管理及办公制度规范如下（暑假试行），请大家严格遵守、认真执行： 第一条 注意职业身份，加强自身修养，讲究仪表礼节，谨记为人师表。管教人员在招生、开课期间不得在任何公共场合抽烟、嚼口香糖或其它。日常保证宿舍的环境卫生和注意个人形象卫生，节约用水用电；定时清洗个人被褥、衣服、鞋袜等，不得在卫生间、走廊过道摆放或晾晒被褥、衣服、鞋袜等，需按指定地方晾晒；洗衣、洗澡后及时清理，保证卫生间清洁干净，洗具用后整齐摆放于宿舍，共同维护宿舍卫生、整洁、安全、舒适。 第二条 上班、值班时。正确佩戴工作证，穿戴整洁大方（单号：绿色工服，双号：紫色工服），仪态端庄，举止得体。男同志不留长发蓄胡须，不得穿短裤、拖鞋；女同志不可袒胸露背、浓妆艳抹、修饰过度、穿短于膝盖裙子。值班时间，其他人员如到办公室或大院休息需同样执行以上规定。 第三条 暑假上班时间安排。招生期间值班时间为6月25日-7月17日，中午12：00-14：30，晚上18：00-20：30，每次为两个半小时。正常上班时间为上午8：10-12：10，下午14：10-18：10（不值班人员要照顾好值班人员的用餐问题）。如遇所负责科组上下课时间在规定范围外的，该管理人员必须提前15分钟到岗；在规定范围的上班时间内，如遇所负责的科组学生没有离开，必须等候家长安全接走学生，方可下班。 第四条 全体管、教人员实行规范签到制，所有管、教人员必须按规定时间按时签到和签退。如遇出差及外出需向总务部负责人汇报后，由考勤员（叶德滚）记录。遇教师缺到、迟到、早退、病、事假等情况，由考勤员记录并及时向总务部说明情况。 ???? 第五条 说话注意身份，注意场合，严禁粗言恶语伤害他人，伤害学生。保持办公室安静，轻声说话，走路自然大方，做事轻巧灵活，不随意干扰他人工作和学习。遇领导、客人、家长、学生问询时要起立招呼，形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围。 第六条 参加会议、学习、讨论、活动时，不迟到、早退、缺席，必须随带笔记本摘记，不随意离开。必须离开时，需与主持或有关领导打招呼。报告、讨论、发言或演出结束后，要热情鼓掌。参加青少年宫任何活动，应从各方面表现出自己的修养，不粗俗失礼。与学生在一起时，更要表现出师长的学识风度，以良好的礼仪去影响、熏陶学生。 第七条 接听电话，要注意规范化的礼貌用语。“您好，惠阳青少年宫”、“请问您咨询哪方面”、“请稍等”、“对不起”、“再见”、等语言应自然流利，要轻声、简短，语气亲切、温和，切忌生硬、粗俗或不耐烦，切记接听电话也代表青少年宫一种形象。 ???? 第八条 严禁上班时间吃早餐、零食，玩游戏，看与工作无关的视频和聊与工作无关的相关内容；严禁随地吐痰，乱扔垃圾杂物、乱倒残羹剩饭、乱涂乱画等不良行为。如在办公室和工作场所周围发现地面有污秽及其它垃圾时，要主动及时地清扫清洁。 第九条 尊重他人，诚恳、礼貌待人。不议论、不传播流言蜚语，说话要对人对已负责。与人发生争执时，要冷静，有耐心，坚持以理服人，即使对言语粗暴的人，也要表现出节制，有礼貌。 ???? 第十条 待人热情诚恳，交往真切自然，注重礼节，接待家长和来访客人，要热情有礼，起立迎送，体现本宫教职员工应有的职业道德。 ???? 第十一条 树立高度责任感，忠于职守，服从安排，全身心投入教育事业，努力做好本职工作。上班办公时精力集中，讲求效率和质量，不做与工作无关的事情。工作完成要及时，青少年宫原则上不安排加班，如工作确需加班，则应服从，对于加班工作量大、时间长应给予补贴。 ???? 第十二条 不在工作场所长时间接待来访亲友，以免影响自己和他人的正常办公。有固定岗位的管教人员，要坚守岗位，不能随便离岗。如有事外出联系工作业务，必须向领导或同事告示去向。非工作需要，上班时间一般不外出。 ???? 第十三条 教师在上课时，必须用普通话教学，使用礼貌用语，不讲教育忌语。教师带手机进入教室后上课时间必须关闭手机，不准接打电话，有急事需到办公室申请通话。 ???? 第十四条 切实履行岗位职责和工作常规，工作中不得相互推诿、扯赖，需及时处理的工作，要有效落实，有结果，有汇报。 ???? 第十五条 任何人不得利用工作之便，向家长收取财物，不参加家长宴请。爱护青少年宫公用物品和设备，借、领财物要严格办理手续，不准私自挪用公用物品。 ???? 第十六条 保持工作场所和个人办公桌整洁卫生，每天上下班必须遵照7S相关流程整理。不乱堆杂物，不在工作场所寄放大宗私人物件。爱护公共设施和办公、教学、生活设备，节约水电，下班离开前，必须检查水电设施与门窗是否关闭，确保青少