我国公立医院人力资源管理存在的问题及对策研究.pdfVIP

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  • 2019-03-21 发布于江苏
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我国公立医院人力资源管理存在的问题及对策研究.pdf

我 国公立 医院人 力资源管理存在 的 问题 及对 策研 究 目 录 1.绪 论 ……,.…,……1 1.1 选 题 的背景和 意 义 ……,·.·.····················································…·…1 1.2 文献 综述 ……2 1.3 研 究 的理论工具 ··················……4 1.3.1 人 力 资本 理 论 ……4 1.3.2 马斯 洛 需求层 次理论 ············································……4 1.3.3 赫 茨伯格 双 因素理 论 ……5 1.3.4 韦伯 组织 结构理 论 ····································……6 1.4 研 究方法 ……7 1.5 研 究 的思路 与论 文 的框 架 ……7 1.6 可 能 的创 新 点与 不足 ……7 2. 公立 医 院人 力 资源 管理基 本 理论 ……8 2.1 人 力 资源

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