应用文写作个人求职简历.ppt

简历制作 一、简历 1、概念 简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况进行简明扼要地书面介绍。 2、作用 用人单位了解并筛选出符合要求的应聘者的途径。 向用人单位“推销”自己的手段。 3、目的 吸引用人单位的眼球 获得面试机会 得到自己心仪的职位 二、简历制作的三原则 简历要“简” 内容要“真” 目标要“明” 三、简历“五要” 要突出姓名 要突出实践经历 要针对公司做简历 要用数字体现个人业绩 要把联系方式写清楚 四、简历“六忌” 忌出现拼写、语法、标点和打印错误 忌花哨 忌列出私人或无关的信息 忌太谦虚 忌出现待遇要求 忌过多使用长句 五、简历的结构 封面 自荐信（求职信） 个人简历 附件 五、简历的结构 1、封面 封面信息包括： 姓名 所学专业 毕业院校 求职意向 联系方式 注意：求职意向和联系方式最为重要 五、简历的结构 要求： 外观设计简单大方吸引眼球 使用行业/公司标志性的图案 封面设计 五、简历的结构 2、求职信（略） 3、个人简历： 简历制作的核心部分 原则：内容真实、完整、格式统一，条理清晰，文字简洁，突出重点。 个人简历——基本信息 指个人基本情况介绍 姓名 性别 籍贯 出生年月 政治面貌 专业/学历 毕业院校 健康状况 通讯地址 联系方式 照片 个人简历——求职意向 1、简约式 注明求职岗位即可，如：人力资源分析师 2、详细式 工作性质、工作地点、目标职能、期望薪酬 个人简历——爱好及特长 原则： 结合应聘岗位 个人简历——在校任职情况 指在校期间在班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍 建议： 添加任职期间具有代表性的事例，语言要简洁 个人简历——社会实践 这是用人单位比较关注的部分，也是决定求职者能否拥有面试机会的重要因素。 格式： 实践时段 实习单位 实习岗位 13.07—14.06 **公司 人力资源专员 建议：将实践岗位的工作内容进行简单介绍，并写明有何收获。 个人简历——自我评价 对自我的个性特质、优点、自身能力做的总结 建议： 把自己最优秀、最有特质的一面用最简短的文字展现出来 最好用第三人称 个人简历——资格证书 在校期间获取的专业资格证书 如：英语等级证书 普通话证书 计算机等级证书 人力资源师证