张家洼街道办事处计生汇报.docVIP

. PAGE .. 张家洼街道办事处2011年度 计划生育工作汇报 张家洼街道办事处现辖40个行政村、有22个驻地机关企事业单位，总人口 人，其中已婚育龄妇女 人。多年来，在各级党委的正确领导下，围绕市区计生中心工作，以村民自治、健康查体、长效节育措施落实等基础工作为抓手，真抓实干，全处人口计生工作保持了稳定和谐的良好局面。我们的做法是： 一、统一思想认识，把人口计生工作摆上重要位置，切实做到党政一把手亲自抓、总负责 一是加强领导，保障计生工作的正常开展。街道党委把人口和计生工作摆在重要位置，坚持党政一把手亲自抓、负总责。街道党委书记、办事处主任分别担任人口和计划生育工作领导小组正、副组长，办事处科级干部包社区、计生干部包村，办事处与各村（居）、各单位签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。按照目标责任要求，年终进行全面考评，对完不成年度计划生育工作目标任务的单位，实行“一票否决”；计划生育工作考评不合格的单位，年内不能参评任何类型的先进；对长期消极被动，工作失职，出现严重违法生育以及弄虚作假的，从严追究。二是健全完善综合治理机制，搭建齐抓共管工作平台。面对新形势，新情况，街道党委从健全完善综合治理机制入手，积极协调、督促各相关职能部门，认真履行计划生育工作职责。张家洼、梁坡两个派出所在新生儿落户、户籍迁移和社会治安综合治理工作中严把计划生育证明查验关。卫生院建立健全B超管理制度，严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠行为。工商、劳动、教育等部门分别从各自职能出发，积极配合计划生育工作。全处形成了党政主导、计生搭台、部门配合，齐抓共管的工作格局。三是加强计生队伍建设，配齐计生工作力量。街道党委抽调14名政治素质高、业务能力强的同志从事计划生育工作，计划生育服务站按四化要求，配齐配强计生队伍。计生办共有14人，服务站共有7人，其中主治医师1人；医师2人；医士7人。全处40个行政村，共有女计生主任40人，全部进入村“两委”。文化程度全部达到初中以上，达到高中文化程度的32人，占到80%。同时，加强教育培训。截止目前，共举办政策法规、优质服务等方面的培训班8 期，培训1430人次，计生干部的政治、业务素质明显增强。 二、千方百计遏制违法生育，加强依法行政，切实做到两个底线不出问题。 (一)抓宣传、促教育，营造良好的舆论环境。始终把宣传《人口和计划生育法》、《省条例》等放在首要位置，以“双进双建”为主线、以“关爱女孩行动”、“救助计生困难家庭”等活动为载体，健全制度，创新机制，全处宣传教育工作呈现出形式新、内容多、范围广、层次清的新局面。各村（居）进一步规范完善了宣传一条街，人口学校、人口文化大院和计划生育公开栏，重新喷刷宣传标语216幅，充实了各种知识板块。抓住发放《计划生育服务手册》、《生育证》有利时机，组织育龄妇女集中学习，并发放法规、保健等资料。 (二) 积极建立落实长效节育措施的经常性工作机制。一是加强宣传。通过举办育龄妇女培训班、发放明白纸等多种形式，积极开展避孕节育政策和科普知识的宣传，扭转育龄群众对于“知情选择”就是自愿选择的错误认识。同时，发挥党员干部的模范带头作用，积极动员符合条件的村（居）两委成员、计生主任、党员干部及其家属带头落实长效避孕节育措施，以实际行动引导群众，现身说法带动群众自觉自愿落实长效避孕节育措施。二是采取有效措施，提高长效避孕节育措施落实率。针对部分落实长效避孕节育措施难的的问题，年初我们又重申了一系列措施：一是对于已婚育龄妇女生育后，必须落实长效避孕节育措施小孩方可落户；二是落实了计生人员包村、村计生主任及育龄妇女小组长责任制，对应落实而未落实长效避孕节育措施的已婚育龄妇女，列出名单，将责任明确到人，计生办做到一周一调度，一周一通报，对于长效避孕节育措施落实差的村，对包村人员、村计生主任及育龄妇女小组长在全处进行通报批评。通过以上措施的落实，我处已婚育龄妇女的长效节育措施落实率保持在94%以上。三是加强规范管理。根据今年“清理清查”情况，逐人分析未落实长效避孕节育措施原因，明确工作责任，限定落实期限，采取有力措施，实施分类管理。对落实长效避孕节育措施不适宜而采取其他措施避孕者，适当增加随访次数；对暂不适宜放环者督促治疗，定期复查，及早落实放环措施；对应落实而不落实的，要加强与群众的思想沟通，采取说服、陪护、引导等方法，打消其各种思想顾虑，主动落实长效避孕节育措施。四是认真开展孕情、环情普查工作。第三次健康查体已进行10个村，为确保查体率，我们从以下三方面进行落实。一是责任到位。以一名技术人员、两名包村人员带一部B超机到村，并一包到底，每查完一个村在查体登记簿上签字，确保查体率。二是调整工作时间。面对育龄妇女工作种类、时间多样化，不集中的特点，我们调整工作时间，利用早、中、晚