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搞好钻探施工安全管理的主要对策和体会
论文关键词:以人为本规章制度落实
论文摘要:介绍河北省地勘局第四地质大队近年来钻 探生产安全管理经验:以人为本、健全规章制度,抓好落 实。
国务院《关于加强地质工作的决定》颁布以来,随着 国家不断加大对地质工作的投人以及地质勘探市场的日益 发展,我单位地质找矿工作迎来了难得的发展机遇,如今 地质找矿工作如火如茶,钻探工作量由以前每年的2 = 3km, XX年增至3余万米,3年内钻探工作量增加近10倍。 众所周知,钻探施工属高危行业,风险大、影响安全生产 的因素多,安全管理工作难度大。由于工作中我们始终坚 持“安全第一,预防为主”的方针,安全工作常抓不懈, 确保钻探生产任务的顺利完成,取得良好的经济效益和社 会效益。我单位的主要做法是:安全生产管理工作中不断更 新观念,坚持以人为本,努力建立健全安全生产的各项管 理规章制度,并且重点在制度的落实上下大力气、真抓实 干。
1以人为本,更新观念
人力资源是经济建设和社会发展的重要资源,我们一 切工作的出发点和落脚点都是为了人的幸福和安康,如果 人人能够安居乐业,就会促进全社会的和谐与稳定。世间 万物,人的生命是最宝贵的,生命对于每个人只有一次, 应该倍加珍惜。在安全生产工作中,人是第一要素,影响 安全的其它要素也大都与人息息相关。人除了可以规范自 己的行为外,还可以通过自身的行为去影响环境、并在一 定程度上改变环境,使之符合人们的主观愿望和工作需要。 因此在实际工作中,管理者应当尊重他人、关心他人,努 力调动人的工作积极性,充分发挥人的主观能动性和创造 性;在管理工作中,在对待职工的态度要从传统的“经济人” 假设向“社会人”假设转变,因为人不仅仅是物质财富的 创造者和获益者,更是社会发展与进步的推动者,职工既 是企业生产的劳动者,也是家庭的中坚力量,他们大都扮 演着家庭、企业和社会的多重角色;工作中,对职工的关心 和爱护,就是对企业和社会负责任。
具体在安全管理工作中,我单位不断加大投人,加强 职工的安全思想教育和安全操作技术培训,通过思想教育, 使职工逐步提高认识,转变自身在安全管理工作中的思想 认识定位,由被动的接受管理者,转变为积极主动的参与 管理者,由“要我安全向我要安全”转变,因为广大职工 的创造力是无穷的,职工的主动参与、群策群力,积极建 言献策,密切配合,使我队的安全管理工作,形成了一个 欣欣向荣的局面,安全生产管理的各项工作扎实推进,取 得一定成效。
2健全规章制度,及时修订和完善
安全工作能不能搞好制度是保证。国家现行的安全管 理规章制度和各项安全操作规程是国家科技进步、社会发 展的结晶,其中既包含许多人的聪明智慧,也有安全事故 中血的教训,安全管理规章制度是几代人为之辛勤工作的 成果,因此在对待安全管理规章制度的认识上,不能认为 它仅仅是空洞的条文,而是为实现安全生产保驾护航的尖 兵利器。安全管理有法可依、有章可循,在实际工作中我 们就有了坚实的基础。在本单位的安全管理工作中,我们 积极收集相关资料,深人生产一线搞好调查研究,认真听 取职工意见和建议,对本单位的安全管理制度及时进行修 订。根据工作实际,详细制订了钻探生产各岗位安全生产 责任制,对每一道工序(尤其是影响安全生产的关键环节) 都加以规定,使制订的岗位责任制具有很强的针对性和操 作性,以便于日常管理和月度考核。因为安全生产中无小 事,细小的环节,稍有疏忽往往就可能成为重大事故的催 化剂和导火索。因此我们认为安全管理规章制度的制订既 要突出重点,又要顾及一般,力争全面到位。
3抓好制度的落实
我们在安全管理实际工作中,主要做好以下几个方面
工作:
(1>单位统一制定安全生产管理网络,自上而下,形成 一级抓一级,下级对上级负责,层层落实安全责任制,单 位与各基层单位主管领导签订安全生产责任状,制订详细 考核指标,完成的奖,完不成的罚。
(2)加强日常管理,安全生产管理工作指定具体负责人,
做到事事有人管、件件有落实。(3)安全检查经常化、制度 化。认真开展安全生产日常巡查、周检查、月查,按上级 要求,认真开展安全月活动。安全检查重点在于查细节, 不能走过场。根据安全生产岗位责任制要求和生产现场影 响安全的有关因素,统一设计安全检查表,在现场检查中 对照安全检查表的要求,逐一细查隐患和薄弱环节。在安 全检查中,除了要注意物(环境、设备)的不安全状态,也 要密切观察人的生产行为,查找不安全行为,以便根据职 工的现实表现,查其思想和安全意识。对物(环境、设备等) 的不安全状态,制订隐患整改措施,安排专人负责,限定 整改时间,要求将整改结果及时反馈,领导安排专人再进 行检查验收,直至将安全隐患彻底消除。对于职工安全意 识淡漠和操作不符合安全规程要求的问题,则要查找安全 教育、
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