五莲县小型水库理考核办法.docVIP

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 五莲县小型水库管理考核办法 第一条 为加强和规范小型水库管理考核工作，根据《五莲县小型水库管理办法》、《五莲县小型水库管理体制改革实施方案》等有关规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于我县境内所有小型水库，包括小（1）型水库和小（2）型水库 第三条 水库管护范围包括大坝、溢洪道、放水洞及其附属设施，确权划界划定的管理范围，管理、观测等设施。 第四条 各级按照属地管理的原则和隶属关系落实小型水库管理政府责任人、水库主管部门责任人和管理单位责任人。 第五条 水库管理单位负责日常管护工作，未设立水库管理单位的，按隶属关系，由乡镇或村承担管理单位职责，县水利局对小型水库日常管护工作进行监督管理。 第六条 乡镇负责落实小型水库管护经费，在省、市、县级财政补助的基础上，多方筹措管护经费，水库灌溉、供水、养殖等收取的水费、承包费，要优先用于水库管护支出。 第七条 实行水库安全管理人员（以下简称安管员）聘任制度。乡镇负责选聘安管员，签订水库管护责任书；安管员应相对固定，年龄宜在55周岁以下，身体健康，责任心强，具有初中以上文化程度，能熟悉工程情况和识别基本险情；安管员聘任结果报县水利局备案。 第八条 实行安管员培训制度。乡镇负责对安管员进行专业技术和技能培训，培训原则上每年不少于2次；县水利局进行业务指导，提供相关培训资料；安管员经培训、考试合格后，发放上岗证，持证上岗。 第九条 实行安管员考核制度。乡镇负责对安管员进行管理、考核，考核实行百分制；考核结果分优秀、合格、不合格3个等级，考核结果作为安管员工资发放的主要依据，考核不称职的解除聘用合同；县水利局进行复核，复核结果作为县级以上财政补助经费拨付的主要依据。 ?第十条 乡镇应为安管员提供安全、便捷的水库管护条件，缴纳必要的人身意外伤害险。 第十一条 乡镇应根据管理需要，配备、补充水库日常管理、观测、通讯等设施。分期分批为每座水库新建、改扩建管理房，并配备日常办公、生活设施。 ?第十二条 实行巡查、维护制度。主要包括日常巡查、年度巡查、特别巡查和日常维护。 日常巡查由安管员负责，宜每周一次，或每月不少于两次；汛期高水位或出现影响工程安全运行情况时，应增加巡查次数，每天至少1次。当水库遭遇强降雨、洪水、地震、水位骤升骤降或持续高水位等情况，应增派人员进行24小时值守与巡查，发现异常情况，应立即采取相应措施。 水库管理单位按规定做好水库工程及管理设施的维护工作，及时处理巡查、检查过程中发现的异常问题；对各级防汛检查中发现的水库安全隐患，应按照整改意见和建议限期整改。 第十三条 建立、完善档案管理制度。每次巡查均应做好记录，并填写巡视检查记录表。管理单位每年进行水库巡查维护工作总结，并报县水利局；对所有巡视检查和观测记录、图件、报告、总结及维护情况等均应按照档案管理工作要求，及时整理、归档。 第十四条 完善预案管理制度。水库管理单位应按规定进行水库注册登记、变更登记，依法划定管理与保护范围，制定并及时修订防洪抢险应急预案、大坝安全管理应急预案，报批执行。 第十五条 实行合同审查备案制度。乡镇对有承包、租赁、股份合作等经营活动的水库，应通过公开竞标确定经营人，并签订承包经营合同；合同签订情况报县水利局备案。 第十六条 考核按下列程序和方式进行。 考核：乡镇于每年6月、12月底分别进行半年和年度考核，填写评分表，形成考核报告报县水利局、财政局。 复核：县水利局成立考核组，结合各乡镇考核情况，进行复核，形成复核报告。 抽查：按照市水利局安排的时间和水库数量抽取比例，积极配合抽查。 验收：按照省水利厅安排的时间和水库数量抽取比例，积极配合验收。 第十七条 对管理责任心强、工作到位、业绩突出的安管员，特别是对发现危及水库安全隐患并及时上报或作出有效处理的，给予表彰和奖励。 第十八条 对复核超过20％的水库为不合格或未通过省、市抽查验收的乡镇，不予拨付县级以上补助经费，取消各类评先树优资格，并进行通报批评。 第十九条 因水库管护责任人或安管员履职不到位导致重大险情发生，造成严重后果的，依法追究相关责任人的责任。 第二十条 本办法由县水利局、财政局负责解释。 第二十一条 本办法自发布之日起施行。 附录一： 小型水库安全管理员聘用登记表 水库名称 总库容 照片 安全管理员　基本情况 姓??? 名 出生地 出生年月 文化程度 政治面貌 身份证号 固定电话 手机号码 详细住址 参加培训时间及合格情况 主要 工作 经历 水库管理 单位意见 单位：（盖章）　　　负责人签名： 乡镇人民政府意见 单位：（盖章） 年　　月　　日 注：1、安全管理员必须填报聘