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军工行业-财务处-综合报表会计关键业绩考核指标（KPI）
财务处综合报表会计岗位考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：
指标项
考评目的
考评标准
财务报表的准确性、及时性
准确反映XX所会计期间内的整体经营状况
财务报告出现核算误差的项目不超过[ ]%，重要信息无遗失[否决性指标]，财务报表的编制与报送的报送延误不超过[ ]天（三者权重各占三分之一）
财务基础资料收集的完备性、准确性
保证财务基础资料的收集、汇总
基础资料收集是否及时，资料收集是否准确，汇总统计的差错率不高于[ ]%
各类统计报表的及时性、准确性
统计数据及时准确报送
统计报表出现系统认可外的统计误差不超过[ ]%，统计报表的报送延误不超过[ ]天（二者权重各占50%）
XX所总体财务预算编制的正规性、有效性、及时性
提出XX所总体收支预算及控制范围，确保各项工作的检核标准
每年1月份前编制完成预算草案，预算体系是否完备，指标是否合理、切实可行
对各岗位工作的协调力度
保证各个岗位之间的协调，使其在分工的基础上协调一致，避免重复及漏项
工作中是否经常与各岗位进行协调沟通，各岗位之间的不一致性是否能够及时解决
本岗位流程改进建议
发现和改进管理流程、控制问题
每半年编制报送流程改进建议报告，建议的合理性、可行性
保密工作
杜绝泄密
不发生泄密事件（否决性指标）
备注：
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