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- 2019-03-23 发布于河南
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我们常说的五险是什么呢? 为什么现在越来越多的员工关注单位是否给自己上保险呢? 如何计算社保的缴费金额? 从原公司离职后社保怎么办? 社会保险的概念 从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保证内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 社会保险与商业保险有何不同? 养老保险 是劳动者达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到经济补偿物质帮助和服务的一种社会保险制度。 社保基数是什么? ◆社保基数的确定:是劳动部门根据上一年度当地社会平均工资及综合因素制定出来的一个理论上的一个数值,是以当地市的社会平均工资的60%和社会平均工资的300%为缴纳基数。如太原市2011年的全市平均工资为3325元,则缴费基数为1995元-9975元。 ◆以太原市社保基数为例:职工个人实际工资≤1995元,按1995元申报;职工个人实际工资≥9975元,按9975元申报。 月领取养老金的计算方式 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金 基础养老金=全市上年度在岗职工月平均工资*(1+本人社保缴费基数/全市上年度在岗职工月平均工资)/2*缴费年限*1% 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数【计发月数:50岁为195,,5月为170,60岁为139】 过渡性养老金=退休时上年
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