桂东县教育局规权力运行制度资料汇篇.docVIP

桂东县教育局规范权力运行制度资料汇篇 桂东县教育局 2010年10月 1、县规范权力运行制度汇编 桂东县教育局机关效能建设制度 为加强机关效能建设，增强干部职工责任意识和服务意识，提高工作效率，规范工作行为，做到勤政高效，廉洁从政，优化经济发展环境，促进全县经济发展，特制定以下各项制度。 岗位责任制 一、基本原则 （一）因事设岗、职责相称； （二）权责一致、责任分明； （三）任务清楚、要求明确； （四）责任到人、便于考核。 二、主要职能 （一）贯彻落实党和国家的教育方针、政策；拟定地方性教育管理办法，并监督执行；拟定全县教育改革与发展战略、规划，政策并组织实施。 （二）负责各级各类教育的统筹规划和协调管理，会同有关部门组织实施各级各类学校的设置标准，指导各级各类学校的教育教学改革，负责教育基本信息的统计，分析和发布。 （三）依据《教师法》规定，在职责范围内，主管全县教师工作。在编制部门核定的编制数额内，统筹规划学校教师和管理人员的队伍建设，依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流、档案管理、教师综合素质与工作绩效考核、表彰奖励等工作。 （四）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调；指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育以及社会力量举办的各类教育工作，全面负责全县各类学校布局调整和规划指导工作；组织执行基础教育教学基本要求和教学基本文件，全面实施素质教育。 （五）统筹归口管理教育经费；参与拟订全县教育经费筹措、教育拔款、教育基建投资政策；负责统计和监测全县教育经费的投入和使用情况；按有关规定管理港澳台以及国外政府和组织对我县的教育援助和教育贷款；指导、管理全市资助经济困难学生工作；组织、指导教育系统内部审计工作。 （六）指导全县教育教学研究，图书、教育技术装备和教育信息技术、教育系统勤工俭学工作。 （七）统筹管理各级各类招生考试和普通中学会考、学业水平测试等工作，参入拟定毕业生就业政策，审查毕业生就业派遣资格并办理就业派遣手续；指导大中专学生就业创业工作。 （八）指导各级各类学校的思想政治教育工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。 （九）指导全县教育系统的纪检、监察工作。 （十）统筹管理全县语言文字工作。制定全县语言文字规划并组织实施；指导推广普通话和规范字及普通话师资培训工作；组织实施普通话测试工作。 （十一）负责社会力量举办幼儿园、小学、初中的申报审批工作。 （十二）指导以就业为导向的职业教育发展与改革工作，组织执行教学指导文件和教学评估标准。 （十三）统筹指导成人高等教育、高等教育自学考试和继续教育等工作。 （十四）统筹和指导少数名族教育工作，协调对少数民族和少数民族地区及贫困地区的教育援助。 （十五）组织指导全县各级各类学校的安全和稳定工作，会同相关部门及时妥善处理学校的突发事件。 （十六）组织、指导全县教育督导工作。 （十七）承办县委、县政府和市教育局交办的其他工作。 三、岗位职责 （一）办公室。负责局机关日常政务、事务工作；负责局党组会、党政联席会、局长办公会以及其它重大会议的组织安排和会议议定事项的督办落实工作；负责领导交办的调查研究、情况综合、上传下达、信息传递与反馈工作；负责新闻宣传、电子政务、政务公开、和文秘、信访、督查督办、信息、机关安全保卫、综治及报刊征定发行工作；负责机关后勤、接待、基建、固定资产的管理和调配工作；负责机关计生工作；负责机关离退休干部职工的管理工作；负责机关业务档案整理、保管及指导全县教育系统业务档案工作；负责中小学图书发行、管理和指导中小学校图书馆（室）建设工作；承办县教育行政复议、行政诉讼应诉工作。 （二）组织人事股。负责全县教育系统组织人事工作；规划并指导各级各类学校（含幼儿园）教师队伍（含管理人员）建设、制定全县干训、师训工作计划；组织和指导教师资格制度、教师聘任制度的实施；负责教育系统内人事制度、干部制度、分配制度的改革和教职工的调配、公开招录、年度考核、表彰奖励和工人考工定级工作；负责办理招工、转正、定级、离退休和伤残与死亡抚恤等手续；负责教职工工资福利、师资统计和离退休人员管理工作；负责各级各类学校学科带头人、青年骨干教师、特级教师的选拔、培养、管理和呈报工作；负责全县中小学教师的统筹规划和专项培养计划的组织实施，组织、指导各级各类学校校长、教师及幼儿园团长和教师的培训工作；负责县教师进修学校教育教学管理和业务指导工作；负责教育系统干部队伍建设和人事档案管理、股级干部考核、奖惩、考察、任免工作，协助县委对教育系统内县管干部的管理考核考察工作；协助教育局党组做好教育系统组织建设工作；会同有关部门组织实施各级各类学校机构编制标准和教师职务评聘工作，负责全县语言文字工作和普通话推广工作。协调教师养