新员工月度绩效目标考核表.docVIP

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2020-04-03 发布于浙江
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新员工月度绩效目标考核表.doc

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新员工月度绩效目标考核表（管理者适用）部门：姓名：职位：填表时间：一、绩效目标（权重 50 %）序号绩效目标名称达成要求实际达成权重得分 1 2 3 4 5 小计得分二、工作态度（权重 20%）考核要素考核标准权重得分合作意识 1 2 3 4 5 5% 责任心 1 2 3 4 5 5% 主动性 1 2 3 4 5 5% 遵守纪律成本意识（服务意识） 1 2 3 4 5 5% 小计得分三、工作能力（权重 30%）考核要素考核标准权重得分知识、技能 1 2 3 4 5 5% 沟通、协调能力 1 2 3 4 5 5% 完成目标能力 1 2 3 4 5 5% 适应能力 1 2 3 4 5 5% 1 2 3 4 5 5% 1 2 3 4 5 5% 小计得分 5% 重大事项加减分编号事项说明加减分小计加减分综合考核结果考核得分考核等级工作评价及期望：被考核者签名（我已看过上述考核表并同上级进行了讨论）考核者签名：审核者意见签名：一、绩效目标（权重 50 %）序号绩效目标名称达成要求实际达成权重得分 1 2 3 4 5 小计得分二、工作态度（权重 20%）考核要素考核标准权重得分合作意识 1 2 3 4 5 5% 责任心 1 2 3 4 5 5% 主动性 1 2 3 4 5 5% 服务意识（成本意识） 1 2 3 4 5 5% 小计得分三、工作能力（权重 30%）考核要素考核标准权重得分知识、技能 1 2 3 4 5 5% 目标制定能力 1 2 3 4 5 5% 目标管理能力 1 2 3 4 5 5% 领导能力 1 2 3 4 5 5% 适应能力 1 2 3 4 5 5% 1 2 3 4 5 5% 小计得分 5% 重大事项加减分编号事项说明加减分小计加减分综合考核结果考核得分考核等级工作评价及期望：被考核者签名（我已看过上述考核表并同上级进行了讨论）考核者签名：审核者意见签名：