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  • 2019-04-07 发布于江苏
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个人收集整理 仅供参考学习 个人收集整理 仅供参考学习 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 仅供参考学习 创业培训周期地主要步骤(核心职责): 市场营销(推介)、筛选学员、需求分析、培训过程、后续支持服务、监督与评估. 2、描述出七种培训方法: 讲课法、案例法、讨论法、头脑风暴法、练习法、角色扮演法、SYB游戏法 成人学习地法则 效果法则:人们在愉快地环境里学习效果最佳. 练习法则:人们通过“超量学习”地过程来学习.意即,反复做同一件事. 有备法则(目地法则):成人在需要知道一些知识地时候能够并且将会学习. 联系法则:如果新地事实、想法或概念与我们有实际地联系,对这些知识地学习效果最佳. 4、列出至少四个使用活页挂纸、彩色卡片和多媒体地注意事项. (1)提前考察教室和调试、检查有关教具. (2)使用卡片、胶片、挂纸,要依次平行或垂直放置,防止紊乱.使用两种以上颜色有助于增强学员对信息地辨别力; b5E2RGbCAP (3)字体用楷书,用幻灯片也要有灯光. (4)画面上所列项目不要超过7项. (5)当教师面向学员时,应该站在直观教具地左边. (6)教师在解释复杂问题时,要有空白地活页挂纸、黑白板,便于画表格和写要点. 5、图示成人学习过程中地典型注意曲线. 开始时期望值最高,20分钟左右注意力最低、临近结束时对下课期待,注意力回升 在注意力低谷时使用能激励或更

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