2012年上半年纪检工作总结.docVIP

PAGE PAGE 4 2012年镇纪检工作半年总结 年初以来，镇纪委在旗纪委和镇党委的统一领导下，坚持深入贯彻落实科学发展观，认真制定全年工作计划，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定工作等，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、机关作风转变等项工作，为全镇经济的快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将半年工作总结如下： 一、 加强党风廉政建设责任制工作 认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照《旗贯彻落实中央〈建立惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施细则》确定的任务，全面落实“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层抓落实。党委政府领导班子全部实行分工负责的领导责任制，每一位班子成员都落实责任,不但抓好自身廉政建设,而且抓好职责范围内的廉政建设工作。对每一个村分别签订目标责任书，保证各项工作的正常运转，做到年初有安排，年终有检查，年终有考核，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。 二、积极开展机关效能建设年活动 镇党委成立了机关效能建设年活动领导小组，由镇党委书记任组长，坚持“一把手”负总责，层层抓落实。并根据“进村入户访民生”调查研究活动中所反映出的问题和建议，及时召开会议，研究制订了《加强机关效能建设开展“庸懒散”专项治理工作实施方案》，明确了活动的目标任务和工作要求。要求全体镇村干部严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》以及《旗机关作风建设“十不准”》的规定和机关效能建设各项规章制度，严格执行《机关干部廉洁自律准则》。先后建立和完善了岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制等各项制度，专门开通了机关效能建设投诉电话，设置了民意信箱，并对外公开，接受群众监督。 三、?加强党务、政务公开，进一步优化经济发展环境 镇党委认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部个人重大事项报告、述职述廉等制度执行情况的检查，加强对党员领导干部行使权力实施有效制约的监督，积极推行党务公开。认真组织机关干部学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，依法对我镇实行政务公开，严格按照行政程序规定依法行政。并在此基础上，以旗纪委优化经济发展环境的文件精神为指导思想，进一步优化经济发展环境。 四、完善村级民主管理机制，进一步加强村集体资金、资产、资源管理工作 为全面落实中央《关于加强农村牧区基层党风廉政建设的意见》，做好农村党风廉政建设工作，村级资金、资产、资源管理必须依照《会计法》、《旗村会计代理制实施办法》和《旗村级财务管理办法》的相关规定进行，做到“两个必须一个严谨”即村集体资产、资源、资金必须全额纳入村级财务进行会计核算，由镇农经站统一监管；全部收入尤其是发包土地、荒山、拍卖林地、借入资金必须全部入账，严禁私设账外账。 五、开展纠风专项治理工作 镇纪检部门切实履行职能，定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。重视结合全旗社会事业发展的新形势、新任务，不断创新农村基层党风廉政建设的方式、方法，及时解决工作中出现的新问题，对损害群众利益造成不良后果的，追究主管领导和相关人员的责任。形成了做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和村党支部书记增强了党风廉政建设第一责任人的责任意识。 六、重视信访和案件查办工作，加强违纪案件查处 根据信访工作制度，我镇坚持领导信访接待日制度，对群众反映的热点、难点问题进行严格登记，由党政主要领导批示协办。对重点信访案件实行归属包片领导负责制，由归属地负责人和包片区领导共同接待和协查。做到了件件有落实，事事有答复，及时解决了群众反映的问题，化解了矛盾纠纷。 七、2012年下半年工作思路 一是切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。要及时调整党风廉政建设和反腐败斗争领导小组，建立健全机构，明确目标，分解责任；要进一步完善和制定党风廉政建设各项工作管理制度，坚持用制度管人、用制度约束人；要及时制定出台一套符合我镇实际的党风廉政建设监督机制。 二是严格落实领导干部廉洁自律各项规定。首先要继续把党员领导干部违反政治纪律作为第一位的监督，并坚持落实好廉政谈话制度，择时召开领导干部民主生活会。其次要设立党员干部党风廉政建设监督岗，聘请镇机关干部离退休老干部为监督员，定期听取监督工作汇报；第三要坚持民主集中制，进一步建立和完善重大问题、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度。 三是加大党风廉政建设宣传教育力度。结合贯彻落实科学发展观活动成果，坚持学习《党章》、《纪律处分条例》及上级有关党风廉政建设会议精神，大力推进廉政文化建设活动