施工组设计参考第七章资源配备计划.docVIP

PAGE 7 第七章资源配备计划 第一节主要施工机械设备计划 一、主要施工机械的配备 根据总体计划的安排，结合各专业工程特点和实际情况，由各个专业工程师编制施工机具设备需用计划，在既满足整体施工需要，又保证机械设备利用率的前提下，汇总编制了施工机械设备总需用计划。我们将该计划进行配置，并做好专业之间的协调工作。 具体见附件一：拟投入本标段的主要施工设备表。 二、主要检测设备 具体见附件二：拟投入本标段的试验和检测仪器设备表。 三、施工机械设备管理 （一）由技术负责人和设备部根据施工机具的配置计划合理安排进退场时间，并呈报项目部。以供企业落实性能良好、满足施工要求的机械设备和工具按时进场，使用完毕后由设备部组织及时退场。 （二）设备部全面负责现场机械设备检查维护、保养、管理。 （三）设备部下设设备管理员和机械维修班，设备管理员负责编制负责各类机械设备的安全操作规程，并做好各类设备的技术交底工作，确保设备的安全操作、正常使用和文明施工。 （四）对每台进场设备建立设备台帐，对设备落实专人进行保管，保管人员在项目设备管理员的领导下进行设备日常的安全检查、维护保养工作，定期对设备进行检查、盘点，掌握现场使用设备的完好情况，保证不因设备原因影响工程施工。 （五）为避免用电荷载过于集中，造成用电分布不均衡，施工机械的布置尽量做到均匀，同时为便于对加工场地施工机具的管理，加工场地布置相对集中，但是其用电负荷必须小于设计负荷。 （六）配备的机械操作人员技术水平必须与其担任的工作相适应，且须严格遵守持证操作的规定，做到定人定机定岗位。 （七）操作人员必须对机械设备进行日常保养，保养基本内容为“十字操作法”：清洁、润滑、紧固、调整、防腐，保证设备性能正常。 （八）设备部每周对机械设备进行检查，上级部门每月组织一次设备检查，发现问题及时处理。项目部对机械设备进行挂牌标况，确保机械设备完好。 第二节劳动力配备计划 一、劳动力需用量计划 我企业属大型施工企业，施工人员多，实行管理和劳务两层分离的管理模式，建立了双向选择机制。 结合施工总进度计划及各阶段施工总体安排，根据本工程工作量大及各专业具体情况，我们在企业范围内，优先选择曾参加过类似工程建设的技术过硬的工人，配备足够的劳动力，根据现场分区域施工的具体情况及时调配至各区域。 根据施工进度安排，采取“动态管理，合理穿插”的劳动力组织形式，在项目劳动力配置上，坚持“计划管理，定向输入，双向选择，统一调配，合理流动”既定方针，以劳务承包合同和任务书管理为纽带，确保进场施工人员的积极性，最大限度地发挥其主观能动性，组织优质高效的施工，确保每一项计划的完成。 本工程劳动力按各工程项目的需要布置，同时考虑到均衡调配，使最高峰劳动力与最低峰劳动力不至于相差太悬殊，劳动力安排详见附件三：拟投入本标段的劳动力计划表。 二、劳动力管理措施 为了保证进场工人做到人尽其才提高劳动生产力，在劳动力管理上，我们采取区域管理与综合管理相结合、岗中岗后三位管理相结合的原则。 （一）进场前，对工人进行各种必要的培圳，关键的岗位必须持有效的上岗证书才能上岗。 （二）对施工班组进行优化组合，竞争上岗，使工人保持高度的责任心和上进心。 （三）加强对工人的质量、安全、文明施工等方面的教育。 （四）认真做好班前交底，了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。 （五）按劳动力定额组织生产，同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员，使工人岗位明确，职责明确，防止人浮于事、发生窝工等消极现象。 （六）推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩。 （七）加强劳动纪律管理，施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地，立即组织同等级技工进场，进行人员补充。 （八）建立激励机制，奖罚分明，及时兑现，充分调动工人的积极性。 第三节主要材料供应计划 一、材料供应计划 材料的进场计划由各施工队按照工程总计划及工程施工的形象进度作出计划，由工程技术部、物资部校核数量、型号规格，项目经理审核批准后，由物资部实施采购。材料到达工地后，由物资部保管、发放。 本工程具体材料供应计划详见附件七：分期材料用量计划表。 二、材料管理 材料管理就是在工程施工整个过程中，做好施工材料供应保管和使用等工作，确保工程质量和降低工程成本。 （一）材料的保管管理 1.协助业主编制准确材料计划。 2.督促业主负责供应的设备、材料及时进场，以确保工期。 3.设备材料进场后及时做好验收工作，如不符合要求，应向业主代表提出，在得到处理意见后进行记录。验收完毕填写开箱记录，办理交接手续。 4.做好材料的保管工作，对于露天堆放的设备、材料采取遮盖、搭棚等保护措施。 5.发放材料时，核对规格、型号、品牌等。 6.如材料在安装后进行系统试验或调试时，发现材料不合格或设备运行有异