交通运输与物流院岗位聘用方案.docVIP

交通运输与物流学院岗位聘用方案 1-1专任教师岗位聘任方案（成都校区） 岗位级别 岗位聘用条件 聘期岗位任务 二级 岗位 热爱教师职业，遵守《高等学校教师职业道德规范》，且聘期内不得出现《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）中明列的“高校教师不得有的各类情形”。 二级教授或具有正高级技术职称的学科负责人； 教授、研究员任职12年及以上。 1、学科与实验室建设职责： （1）负责相关学科的规划、建设方案的制定及实施； （2）指导相关实验室的建设与管理； （3）负责研究生培养方案的制定与修订、课程体系的改革与建设，教材建设； （4）负责相关学科的人才培养、梯队建设工作； （5）负责学院教学或科研团队建设； （6）完成学院学科与实验室建设相关工作。 2、科研职责： （1）主持完成科研经费累计达到90万元及以上； （2）以第一作者或通讯作者身份至少发表1篇SCI论文或2篇A级以上期刊论文； 参编学科专业相关专著1部或教材1部（正式出版）； （3）举办1次及以上公开学术报告； （4）应出席境外学术会议或学术交流或访问1次。 3、教学职责： （1）完成300学时的教学任务（其中本科教学学时数不低于96学时）； （2）指导折算研究生17名。 三级 岗位 热爱教师职业，遵守《高等学校教师职业道德规范》，且聘期内不得出现《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见