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- 2019-03-28 发布于河北
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第三单元 收入与分配第七课 个人收入的分配我国的分配制度考点精讲生产力生产资料归谁所有生产方式决定决定决 定人们在生产中的地位和相互关系如何生产关系产品如何分配考点精讲一、按劳分配为主体1、我国的分配制度及决定因素按劳分配为主体,多种分配方式并存①生产决定分配生产力发展不平衡,多层次性决定因素(必然性)决定②生产资料所有制决定分配方式公有制为主体,多种所有制经济共同发展决定按劳分配为主体,多种分配方式并存考点精讲2.按劳分配(1)地位:是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在我国所有分配方式中占主体地位。(2)含义:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(3)必然性:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。①前提:生产资料公有制。②物质基础:社会主义公有制条件下的生产力发展水平。③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。(4)作用。①实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性与创造性,从而促进生产力的发展。(体现效率)②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(体现公平)【特别提醒】理解按劳分配的几个注意点(1)按劳分配并不意味着等量劳动必然获得等量报
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