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- 2019-03-30 发布于天津
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人力资源技工荒分析教学介绍.ppt
“技工荒”分析;技工荒——据2002年二季度劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺,有关人士将之称为“技工荒”现象
; 总体概况;从国家统计数据来看;从区域的角度看;来自北京、上海、重庆、江苏、山东等省市的信息表明:高级技工奇缺;从企业的角度看; 广东的劳动力市场一向是供大于求的,但这种情况最近却发生了改变。一家大型国有机床厂的负责人告诉记者,目前厂里40岁以上的工人占了总人数的60%以上,工人出现中老龄化,急需补充大量新的技术工人。他们本来打算在劳动市场招300多名技术工人,2个月过去了,他们只招了不到三分之一。而且好不容易招上来的这部分工人能满足要求的仍然不多。
“一些企业长期在本中心招聘高??、中级技工,但结果常常是失望而归。”佛山市劳动就业服务中心主任庄丽近日说,尽管招聘单位打出高薪招聘的招牌,但应聘者却寥寥。
;劳动和社会保障部今年4月对全国40个城市技能人才状况抽样调查的结果显示,技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4%,而企业需求的比例是14%以上,供求之间存在较大差距。北京市现有企业技术工人101万人,其中初中级技工占88%,高技能人才仅占12%,这当中具有中、高级技师资格的人员只占到技术工人的1.7%,与发达国家技术工人
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