职业化与员工发展-16401752017.pptxVIP

职业化与员工发展;课程目录;一、什么是职业化; 就是工作状态的标准化、规范化、制度化，即在 合适的时间、合适的地点，用合适的方式说合适的话 、做合适的事，使知识、技能、观念、思维、态度、 心理等符合职业规范和标准。;职业化的作用;职业化修炼之树;二、积极的心态; 大部分新员工走上工作岗位时会有一些担心或疑虑，如： 不知道会做什么，不知道能否胜任部门的工作 不熟悉公司法令规章 对新工作环境、同事的陌生 对于新工作的意外事件感到胆怯 不知道所遇的上司属哪一类型 对自己怀疑，觉得无法胜任工作;态度ABC理论; 受制于人 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 还不如…… 如果……;;新员工应具备的积极心态; 美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾在总结经验时写道：“知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个步骤的结果，不断修正调整，以达到目标为止。” 请大家记住这个成功公式： 成功 = 目标 + 方法+行动 + 检验 + 坚持 ; 诚实 、正直 勇于承担责任 具有团队精神 善于学习 灵活适应 ;空杯心态 -过去不等于未来 ; 如果你想要接近成功，首先必须是一个具有自制力的人。 年轻人有时候的盲目冲动，有时是能够毁掉一切的。一定要