东丽区职业教育中心学校2006职称推荐工作方案-天津东丽职业.DOC

东丽区职业教育中心学校2018年职称评审工作实施方案 根据《市人力社保局市教委关于下放中小学教师高级职称评审权的通知》（津人社局发〔2017〕91号）和《市人力社保局关于开展2018年度专业技术职称评审工作的通知》（津人社局发〔2018〕184号）及《2018年天津市东丽区中小学教师职称评审工作见》（津丽教[2018）73号文件精神，制定我校2018年职称评审工作方案如下： 一、组织机构 领导小组： 组 长：李 鑫 刘 萍　　 副组长：王玉璋 成 员：　魏云福　史翠玉 推荐小组： 组长： 李 鑫 刘 萍　 副组长：王玉璋 成员：　魏云福　史翠玉　杜福顺 李 军 刘世和 孙建萍　桑俊来　李 旭 调解小组： 组 长：李鑫 成员：史翠玉 孙建萍　刘荣荣　王立梅 二、工作程序 1．成立职称工作领导小组和推荐小组，学校推荐小组应由教师代表和学校领导组成，一般不少于9人，其中学校领导人数不超过推荐小组人员总数的1/3。 2．学校职称工作领导小组研究确定职称晋升考核方案。考核时段重点为近三年。考核方案应经教代会讨论通过，并报区教育局备案。 3．组织广大教师认真学习职称评审文件和有关政策规定，按条件确定进入范围的人员。采取个人申报、述职、民主测评等多种方式，从师德、能力、业绩、贡献等方面对申报人进行全面考核、综合评价，提出推荐意见，并按照核定的职数确定推荐人选，推荐人选须对本人提交的业绩材料真实性做出承诺，并实行公示，公示时间不少于一周。 4．推荐人选在学校公示一周无异议后，方可报送到区教育局审核。推荐人选的申报材料按照我市职称工作规定程序由区教育局审核、盖章，报送到相应的中小学教师职称评审委员会。 5．2018年度东丽区中小学中、高级教师职称（职务）晋升，采取专家评审的方式，通过专业水平能力测试（或课堂教学考核或答辩）和材料评审进行综合考察，确定中、高级教师职称（职务）晋升人选后进行公示。公示时间不少于一周。 三、工作安排 1．职数申报及审批 依据津人社局发【2016】27号文件精神，按照新的结构比例设置方案重新做好岗位设置审批工作。10月17日，到人事科上报2018年教师职务晋升测算职数，核定2018年高中级职称可用职数。 2．动员部署 10月31日，组织全体会通报2018年职称评审工作要求及安排，学习2018年天津市中小学教师职务评审工作文件，向全体教职工宣布2018年可用职称职数；将职称评审工作文件挂到校园网，供相关人员学习。 3．个人申报及初审 11月1日中午前，有意申报中高级职称的教师到办公室填写申报表，同时提交本人论文获奖证书和现任专业技术职务证书原件，由人事干部进行初审。 4．部门审核 11月１日下午，教务处对初审合格的申报教师的任课情况进行审核，德育处对初审合格的申报教师的班主任年限进行审核。 5．个人述职及民主推荐 11月２日下午13：00，召开全体教职工大会，组织符合职称申报条件的申报人员进行公开述职。分发推荐表，全体教职工进行不记名推荐，由推荐小组和工作人员统计推荐情况。 6．推荐小组评议 11月３日，推荐小组参考民主推荐票数，依据津人社局发【2016】27号文件内容，结合教师的工作业绩，确定2018年推荐人选。 7．工会委员审议及公示： 11月5日，工会委员会对推荐人选进行审议，审议通过后进行公示，公示期11月5日-12日。 8．材料准备及上报 11月12日至11月16日，组织全体推荐人员上网填表，个人准备相关材料。整理全体推荐人员的业档，装订成册。上报全体推荐人员的职称申报材料。 四、其他 2018年度中小学教师职称取得和岗位聘任时间从2018年12月31日计算。 东丽区职业教育中心学校 2018年10月25日 附件： 职称申报条件 一、基本条件 １.参评人员范围：2018年12月31日在编在岗的教师。 ２.参评人员近三年来，应参加年度或学年度考核，其考核结果应为合格（或称职）及以上等次；凡在任现职期间，年度或学年度考核为不合格（或不称职）的，其任现职年限应相应延长。 3.参评人员须具备相应类别的教师资格。 4.参评人员的学历必须是经国家教育行政部门批准举办并承认的国民教育学历。 5.参评人员要按规定完成继续教育学习任务且成绩合格。 6.申报学科必须是国家或我市《中小学课程计划安排》所规定的学科课程；申报学科须与任教学科、所学专业相同或相近。现岗任教学科不满一年的，可按原任教学科、学段申报。 7.援藏、援疆和援甘教师，在同等条件下优先推荐参评。在职称评审时仍在援教的教师，可不参加水平测试，但参加职称档案的阅档评审。援甘教师援教年限必须满一年，方可计算支边年限，可累计。 二、申报高级职称条件 1．担任一级教师五年以上。 2．专任教师任教以来累计担任班主任工作五年以上