教师培训中长期规划20111108.docVIP

PAGE PAGE 1 湘乡工职教师培训中长期规划 为确保教师队伍能适应职业教育不断发展和专业建设的需要，建立一支教学能力强，常识水平高，实践操作能力过硬的教师队伍，不断提高教育教学质量，促进职业教育快速发展，现会合师资实际，经校行政及下属各相关教学处室研究，特制定本规划。 一．指导思想 全面贯彻落实《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》及全国职业教育工作会议精神，以全面提高教师素质为中心，以提高学历，培养能力为抓手，以建立“双师型”教师队伍为重点，落实教师的职业证书制度，建立有利于教师资源合理配置和优秀人才脱颖而出的长效机制。 二．组织机构 为确保专业带头人培养工作顺利开展，真正取得实效，为加强“双师型”教师队伍建设管理、组织和实施，为整体提升教师学历层次，职教中心成立领导小组，全面负责培养对象的选拔、培养目标制定、培训项目安排，培养经费落实和考核评估等工作。 组 长：阳 强 副组长：李科南 刘润东 成 员：谭秋良 李伟武 王意辉 三．培训规划 （一）教师学历提高规划 1.培训目标 通过三年的培训，到2014年，我校所有教师的学历全部达到专科以上，其中本科学历占所有教师比例的80%以上。教师队伍结构合理，整体素质全面提高，适应职业教育发展的需要。 2.培训原则 （1）全面性原则：在全体教师中开展学历培训提高