安徽电气工程职业技术学院就业创业工作管理规定.DOC

安徽电气工程职业技术学院就业创业工作管理规定（试行） 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和安徽省毕业生就业有关文件规定，结合学院实际，特制定本暂行规定。 第一章 指导思想 第一条 高校毕业生就业创业工作是教育领域重要的民生工程，党中央、国务院高度重视，明确要求强化就业创业服务体系建设，提升大学生就业创业质量。毕业生就业工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，进一步解放思想、转变观念、与时俱进，深化毕业生就业创业制度改革。以市场为导向，以提高毕业生就业率为中心，以实现毕业生充分就业、创新创业为工作目标，建设基地，开辟市场，促进就业。进一步加强就业指导，建立和完善集教育、管理、指导、咨询、服务为一体的毕业生就业创业工作体系，确保毕业生充分就业。 第二章 就业创业政策 第二条 毕业生在国家就业创业方针政策指导下，实行“学校推荐，学生和用人单位双向选择，鼓励学生自主择业、自主创业”的就业创业机制，努力实现毕业生充分就业、主动创业。毕业生在毕业派遣前，已落实工作单位的，就业主管部门负责派遣到接收单位；未落实工作单位的，派遣回生源所在地市，由当地毕业生就业主管部门和就业机构推荐或自行联系工作单位。 第三条 毕业生的就业派遣期限。根据省教育厅有关文件规定，毕业生的派遣期限为二年（自毕业之日算起）。派遣期内落实单位的，就业主管部门负责办理派遣手续；未落实单位的，由就业主管部门转交生源地县级以上政府人事部门所属人才服务机构；毕业生通过人才市场自主择业，就业主管部门只办理改派手续。 第四条 优先推荐原则。优先向用人单位推荐优秀毕业生、获得各类技能大赛奖项的毕业生、家庭经济困难的毕业生、复员军人毕业生就业。对毕业时未落实就业单位的此类毕业生，学院将长期跟踪服务、推荐就业岗位，允许跨届推荐，直至就业。 第五条 灵活就业。努力拓宽毕业生就业渠道，鼓励、引导毕业生到基层、到艰苦行业建功立业。 第六条 自主创业。支持毕业生自主创业。凡毕业生自主创业、从事个体经营的，享受国家规定的工商管理、税收等优惠政策。在劳动部门进行失业登记的未就业高校毕业生，按政策发放就业补贴，到县级以下基层创业的高校毕业生可以按国家有关规定申办小额贷款。 第三章 就业创业指导 第七条 各系指导毕业生做好就业自荐材料的准备工作，指导毕业生制作简历，对毕业生进行心理疏导和教育。 第八条 各系要切实做好就业创业指导工作，认真准确地宣传国家的就业政策和具体规定，切实做好择业观教育。根据各系的实际情况，组织开展就业咨询、模拟招聘会等形式多样的毕业生就业指导活动。积极为毕业生提供创业政策咨询，提供必要的便利条件。 第四章 就业管理 第九条 就业创业经费。按照有关规定，学院从当年所收学费中按比例划拨就业创业专项经费。 第十条 签约管理。毕业生须使用省教育厅统一颁发的《安徽省普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。为规范学院毕业生就业管理，维护学院声誉，本着对毕业生和用人单位负责的原则，对毕业生的签约作如下规定： 1、毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后，签订就业协议书，学院根据手续完备的就业协议书编制派遣方案。 2、毕业生必须如实准确地填写协议相关内容，各系负责审核毕业生所填内容，统一由学工干事交学生处。由学生处代表学院报安徽省大中专毕业生就业指导中心鉴证。 　　3、毕业生就业协议书经毕业生同意、用人单位盖章后生效，或其它情况经院就业工作领导组认定后视为生效。 　　4、本着公平公正原则，毕业生需结合自身职业规划，慎重选择参加专场招聘会，双向选择。被多家企业录用者，按照企业返回确认名单先后，作为最终生效结果。毕业生因个人原因，提出解除就业约定的，需取得用人单位的书面谅解，终止应聘。应聘结果公告生效后，视为就业需求双方达成协议，无故违约者，为保障其他同学就业资源公平享用，学院将不对违约者进行二次推荐。 5、毕业生就业协议书一人一份，每生对应一个协议书编号，学生之间不得互换使用。如确因损坏等特殊原因需重新申请新协议书时，必须以旧换新。 6、违约鉴定。毕业生已签订就业协议，又找到新的工作单位，重新签订就业协议书；或要解除、终止已生效的协议、约定，均视为违约。 　　7、毕业生违约要由本人提出申请，持原接收单位出具的同意解除协议的书面证明，经院就业领导组同意，再签订新的就业协议，否则不得重新签订就业协议书；违约者应承担相应的违约责任。 　　8、未生效的就业协议书，均派遣回生源所在市。 　　9、已签订就业协议的毕业生考取专升本后，应及时告知签订就业协议的用人单位，并在学生处登记，以备调整派遣方案。如涉及培训成本和其他费用的，应与企业协商解决。 　　10、