某汽车集团设备部部长岗位说明书.docVIP

设备部部长 岗位名称 设备部部长 岗位编号 SH-SBB-01 所在部门 设备部 岗位性质 管理 工资等级 岗位定员 1人 直接上级 总经理 直接下级 设备库管、设备维修组长、水电工组长、箱柜主管 辖员人数 拟定日期 修改日期 职责概述： 管理集团所有生产设备，保证其正常运行 职责与工作任务 职责一 职责表述：制定集团设备管理制度 工作 任务 制定并完善集团设备管理规章制度 参与集团设备选型、购置决策，提供技术资料 职责二 职责表述： 主持本部门工作 工作 任务 负责本部门任务安排，监督、指导下属工作，按月考评其工作 制定年度设备保养计划，按期实施 制定日常设备运行点检、巡检计划并组织实施 组织部门员工完成本部门所负责的维修项目 培训维修人员和设备操作人员 职责三 工作任务： 总经理交办的临时任务 工作权限： 本部门工作安排的决策权 集团经营发展的建议权 对直接下属的人事调配的建议权 本部门各项工作的监控权 对本部门员工奖惩的决定权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系： 内部协调关系 生产技术部、财务部、审计部、各分公司、基建项目部 外部协调关系 供电局、各品牌厂商、空调安装公司 职业发展路径和工作轮换 该岗位可轮换到 该岗位可晋升到 任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 机械制造等相关专业 经验 5年以上本岗位工作经验 知识 熟悉机械原理 了解维修设备的技术特点 技能技巧 熟练操作计算机，使用互联网 个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其他 使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络、汽车 工作环境 办公室、维修车间 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 设备运行状态记录、员工考评记录 上岗所需熟悉时间 3个月以上 体能要求 身体健康，能在高压下圆满完成工作 工作均衡性 忙碌 考核指标 备注 上级主管确认