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综合管理岗位说明书 岗位名称 综合管理 岗位编号 710-1-0 所在部门 开发经营处 岗位定员 1 直接上级 开发经营处处长 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 综合管理及统计工作，日常办公事务 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：综合管理工作 工作时间百分比：50% 工作 任务 负责全所民品合同管理 频次： 文件、资料管理 频次： 民品宣传材料的制做，如产品照片、宣传展板 频次： 办理来、发文登记 频次： 负责处理外单位对所民品业务的咨询，将有关信息传达给相关业务单位 频次： 承办民品经营活动中工商方面的工作，办理营业执照年检，申请注册、变更等事宜 频次： 职 责 二 职责表述： 民品统计工作 工作时间百分比：20 % 工作 任务 负责全所的民品统计工作，并按月编制相关统计报表 频次： 按上级有关部门要求报送相关统计报表 频次： 按月负责向市有关部门报送相关统计报表 频次： 职 责 三 职责表述：参与所风险基金项目管理评估工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 参加所风险基金项目评审工作 频次： 职 责 四 职责表述：其他工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 接待工作 频次： 会务工作 频次： 日常办公事务 频次： 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他事项 权力： 权限一：对民品项目报送材料的监督检查权 权限二：对民品统计数据有关资料的索取权 权限三：项目开发的建议权 工作协作关系： 内部协调关系 本部门人员，科技处、财务处、价格办、人力资源部、所办、条保处、宣传处、各有关民品单位 外部协调关系 工商局、统计局、市工办、科技局、开发区管委会 所需记录文档： 通知，汇报文件、报告、总结，710所文件，合同，统计材料 任职资格： 教育水平 大专 专业 财务、统计、经营管理 经验 管理相关工作1年，了解基本科研生产程序 知识 具备经济管理、财务、统计、计算机等相关知识 技能技巧 较高的社交能力，较好的写作水平，一定的管理能力，办公软件操作技能，网络应用技能等 培训经历 入职培训，管理、法律、财务知识，沟通技巧、事务处理流程及改善的培训等 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、通用及专用软件、档案柜等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 较为规律 备注：