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吴 穹 教授 全国安全工程学科教学指导委员会 委 员 中国职业安全健康协会 理 事 中国保险学会 理 事 民航与安全工程学院 院 长 安 全 管 理 基 础 吴 穹 不论何时有人要问我怎么样才能最好地描述我这近四十年的航海经历,我只能说:很平常。当然我也经历了大风大浪,还有大雾天,但在所有的经历中,我从来没有遇上可以说道的事故。在我的航海生涯里,除了见过一艘遇险的船只外再也未见过海险事件,从未见过也没有经历过船只失事,更没有感受过被灾难威胁的困境。 爱德华? J ?史密斯 泰坦尼克号船长 安全的定义 一、safety (保护) security(保卫) 二、说文解字中的解释 三、无危则安 无缺则全 定义1:安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 定义2:安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。 安全问题的重要性 1、安全是永恒的主题 2、安全与人道主义 3、安全与经济损失 4、安全与社会影响 5、安全与国家声誉 6、安全与企业信誉 7、安全与企业管理 8、安全与可持续发展 9、安全与公平竞争 10、安全与人权 安全与企业管理 事故是企业管理不佳的表现形式 危险度与风险 重大危险源 本质安全 安全问题被忽视的原因 需求层次论 人们感应正效应的积累 改善与提高正效应是显目的。 马斯洛(Abrahan H.Maslow )需求层次论 解决安全问题的三种手段 事故预防 应急措施 风险转移 风险的解决方案 风险管理的手段 回避风险 自留风险 控制风险 转移风险 安全管理定义 以安全为目的,进行有关决策、计划、 组织和控制方面的活动。 我国安全管理的现状 1、与生产经营相脱节。 2、侧重人的责任、忽视物质条件。 3、被动的事故管理。 4、只侧重分析事故的结果。 5、静态管理,以不变应万变。 6、凭经验和直觉、目标模糊。 “十二五”的我国安全管理 由企业安全到城市安全 由安全生产到综合安全 由关注伤亡到与财产、职业病并重 由规章制约到本质安全化 解决安全形势严峻的重点工作 1、社会舆论 2、人的价值 3、人员素质 4、法律的完善 5、总体管理水平 五 要 素 文化 责任 法制 投入 科技 我国企业安全管理与国外的差别 形式与内容 主动与被动 静态与动态 局部与整体 管理承诺 要成功地管理安全,就不能仅仅停留在一个活动,一本书或一套程序上。安全必须是一个公司的理念,是一种毋庸置疑的态度。 事故的定义 定义1:事故是可能涉及伤害的、非预谋性的事件。 定义2:事故是造成伤亡、职业病、设备或财产的损坏或损失或环境危害的一个或一系列事件。 定义3:事故是违背人的意志而发生的意外事件。 定义4:事故是人(个人或集体)在为实现某种意图而进行的活动过程中,突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。 事故的基本特性 (1) 普 遍 性 (2) 随 机 性 (3) 必 然 性 (4) 因果相关性 (5) 突 变 性 (6) 潜 伏 性 (7) 危 害 性 (8) 可 预 防 性 未遂事故 定义: 是指有可能造成严重后果,但由于其偶然因素,实际上没有造成严重后果的事件。 海因里希法则 1:29:300 二次事故定义 指由外部事件或事故引发的事故。 非工作事故 工伤事故 中华人民共和国工伤保险条例 2004.1 定义:直接导致事故的发生原因。 ①人的不安全行为——造成事故的人为的错误 (占事故发生的94.5%) ②物的不安全状态——导致事故发生的物质条件 (占事故发生的83.5%) 事故的基础原因 学校教育 社会和历史 事故致因理论 事故致因理论的产生及发展 事故致因理论研究的意义 事故致因理论的局限性 海因里希因果连锁论 海因里希因果连锁论 ①遗传及社会环境(M) ②人的缺点(P) ③人的不安全行为和物的不安全状态(H) ④事故(D) ⑤伤害(A) 心理动力理论 弗洛伊德的个性动力理论 主要观点: 事故是一种无意识的希望或愿望的结果,这种希望或愿望通过事故象征性地得到满足。也就是说,肇事者是由于受到某种精神上的刺激或较大的心理压力才下意识地产生不安全行为而导致事故的。 结论: 通过更改人的愿望
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