员工关系管理新精品课程.pptVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 32页
2019-03-30 发布于天津
举报
版权申诉

员工关系管理新精品课程.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工关系管理新精品课程.ppt

; 20世纪初由西方学者从人力资源角度提出的一个取代劳动关系的概念，继客户关系管理以后又一热门“关系”的概念. 员工关系是由资方与劳方、上级与下级、员工与同事之间三方引起的权利与义务、管理与被管理、服务与被服务、沟通与协调的关系，具体表现为合作、冲突、沟通、激励、等权利和义务关系的总和.;中国现代管理四大危机;;*;;;;微软离倒闭永远只有3个月;;案例1:深圳某私营企业因客户产品压价决定降低件工价而导致的罢工... 案例2:70%员工停薪帮企业度难关案例3：某公司3天完成7天工作量卡耐基：《工厂与员工》 ;;;;;（三）完善以人为本工作制度;;;;;;;;;;;;良好的员工关系管理能够极大增强企业的竞争优势; 员工关系管理的成败最终影响企业发展的成败; 员工关系管理必然要提升到公司发展战略层面，否则你将无法走得太远...... ;感谢大家的时间