现代管理学资料.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 1 第一章 管理和管理学 选择题 1、管理的定义:在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过以系列的职能活动,对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。 2、部落联盟有专门的管理机构,即联盟议事会,这是最高权力机关。 3、史前人类社会管理的特点:习惯化的管理方式、原始民主的管理制度、简单的管理机构、人格化的管理权力、单一的公共事务管理。 4前资本主义国家的管理的特点: 管理阶层兴起,管理成为政治统治的手段 管理内容趋于复杂,管理权力开始分化 管理制度产生,但在管理中作用受到限制 管理思想的提出,但经验管理占主导地位 5、前资本主义国家的管理中,国家管理是管理最为基本的形式。 6、资本主义社会的管理的特征:科学管理 分权管理 法制管理 经济管理 (在这个阶段经济管理是管理的重点) 7、(09、04考了简答题)现代管理的基本特征:系统化管理、民主化管理、科学化管理、法制化管理、以人为本 追求效率 8、当代管理以强调民主参与而区别于历史上其它类型的管理。 9、私人管理追求的是个人利益的最大化。 10、公共管理主体广泛不仅包括据于核心地位的政府,还包括各类非政府公共组织。 11、公共管理以公共领域为对象。 12、管理学的研究对象:生产力 、生产关系、上层建筑 13、管理学的学科特征:理论性与应用性结合、定性和定量想结合、一门软科学、自然属性和社会属性结合(自然属性就是指生产力属性,社会属性指生产关系属性) 14、现代管理学及其特征:变革性、开放性、严密性、实用性 15、现代管理学更强调实用性,其实用价值也被社会所广泛接受。 16学习现代管理学的途径:前提:马克思辨证唯物主义和历史唯物主义 出发点:一切从实际出发,国情出发 条件:借鉴国内外的管理知识 保证:学习相关知识 17、学习现代管理学的具体方法:比较研究 、历史研究、 案例研究、 理论联系实际 简答题: 公共管理与私人管理的区别?(2000804月考了多选) 宗旨不同 。公共管理是维护公共利益,私人管理是追求个人利益最大化。 管理主体。公共管理主体是政府和非政府组织,私人管理是个人或私人组织。 管理依据。公共管理是法律,私人管理在法律权威下的私人权力和市场权威。 管理对象。公共管理是公共领域,私人管理是私人领域。 管理过程。公共管理的过程充满政治气氛,私人管理比较自主、自治。 管理在社会发展中的作用?(200707简答) 是维系人类正常社会生活的条件 是社会资源有效配置的手段 是社会生产力实现的基础 保证生产力的发展和创造新的生产力 第二章 管理思想的产生和发展 选择题 1、中国朴素的系统管理思想的代表人物:李冰 2、战国时期的思想家荀子的富国与富民思想的统一 3、西汉司马迁提出了“上下俱富”的方略——善因论 4、人类历史上的第一部成文法典——汉穆拉比法典 5、孔雀王朝的大臣考底里耶的《政事论》,这本书是印度公共行政的奠基之作。 6、最能说明古代人类生产组织和生产管理思想的实例,首推埃及人于公年前27世纪修建的胡夫金字塔。 8、亚当·斯密提出了劳动分工的观点,代表作《国富论》 9、欧文的观点:关心人的哲学, “人际关系之父” 10、巴贝奇的观点:劳资协作及提出了固定工资加利润分享制度 11、安德鲁·尤尔的主要观点:机械原则、道德原则、商业原则 12、古典管理理论主要指的是:泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的科层组织理论 13、法约尔认为,计划是最重要的管理职能,计划不周常常是企业衰败的起因。 14、早期行为科学的代表人物是梅奥。系统论的创始人:贝塔朗菲;信息论的创始人:申农。 15、孔茨认为20世纪五十六年代最大的学派有六个:管理过程学派、经验主义学派、人群行为学派、社会系统学派、决策理论学派、数量学派 16、社会系统学派的代表人物是美国的巴纳德。被称之为“现代管理理论之父” ,提出了“决策”和“非正式组织”的概念。 17、权变理论学派的代表人物:伍德沃德和菲德勒 简答题 简述泰勒的科学管理理论?(39页) 科学管理的中心问题是提高劳动生产率 为工作挑选第一流的工人 实现标准化 实行差别计件工资制 设置计划层实行职能制 实行例外原则。(例外指重要的事情) 为实现科学管理应开展一场“心里革命” (科学管理理论的局限性2007年7月考了一道论述题) 简述法约尔的一般管理理论?(如果是论述题的话要加上了评论部分) 区分了经营和管理 论述了人员能力的相对重要性 分析了管理的五项职能 阐述了管理教育和建立管理理论的必要性 提出了14项原则 评价:贡献——提供了完整的理论框架;形成了系统的理论;采用演绎的方法进行分析管理理论。局限性——忽视了具体管理过程和技术层面的分析,缺乏操作性。 梅奥的霍桑试验得出的结论主

文档评论(0)

seunk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档