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招聘教师工作方案 　　认真落实省政府《普通高等学校毕业生就业援助计划》，缓解教育系统专业教师紧缺状况，市政府决定从我市大中专以上毕业生中公开招聘一批专业教师，现根据《长葛市事业单位公开招聘人员实施办法》的要求，结合工作实际，制定如下方案。　　一、招聘原则　　(一）凡进必考的原则；　　(二）公开、公正、竞争、择优的原则；　　(三）学历与能力并重、注重能力水平的原则。　　二、招聘岗位和数量　　计划招聘教师120名，具体岗位和数量是：　　(一）招聘中职学校专业教师50名，其中护理专业6名，财会专业6名，数控专业4名，机械电子专业6名，计算机专业12名，体音美专业4名，经济管理专业10名，文秘专业2名。　　(二）招聘初中教师60名，其中语文专业10名，数学专业10名，英语专业10名，物理专业5名，化学专业5名，音乐专业5名，美术专业5名，其他专业10名。　　(三）招聘体校教师10名，其中：篮球专业5名，田径专业1名，自行车专业1名，体育舞蹈专业1名，乒乓球专业1名，其他专业1名。　　三、招聘对象　　(一)中职学校招聘对象　　1.取得教师资格证，符合所需专业、学科的大专及以上学历毕业生；　　2.有中职学校工作经历者优先。　　(二)初中教师招聘对象　　1.取得教师资格证，未经人事和教育部门派遣的全日制普通高校专科毕业生；　　2.未经人事和教育部门派遣的全日制普