关于举办新劳动合同法跟薪酬体系设计专题节座.docVIP

关于举办《新劳动合同法及薪酬体系设计专题讲座》的通知 一.主办单位：本协会培训中心与广州市智成企业管理咨询有限公司及深圳市聚星企业管理咨询有限公司联合举办. 二.适合对象：企业管理人员、HR总监、经理、工会干部、企业法律顾问等. 三.具体内容及时间: 时间 课程议题 课 程 主 要 提 纲 主讲嘉宾 7月26日 （周四）9:30-16:30 薪酬体系设计与薪酬管理技巧及策略 1、薪酬管理的理论和对企业管理的意义；薪酬要素及管理流程。 2、如何制定薪酬策略；薪酬管理和薪酬系统设计的技巧， 3、工资级别结构设计，如何改革薪资结构以获得企业竞争优势。 4、多种薪资体系分析，包括高层管理人员薪资结构设计的特点。 5、引导薪资调查的方法；如何定期根据市场水平更新薪资曲线？ 6、招聘时薪资谈判的技巧；如何为调动的人员定薪。 7、如何使用CR来进行年度定薪；如何解决薪酬超标问题。 8、企业典型案例分析 徐刚教授： 经济学、法学硕士;广东某大学HR教授；北京大学、中山大学、香港城市大学HR兼职教授；高级讲师。 7月27日 （周五）9:30-16:30 新《劳动合同法》立法新规与应对技巧 1、劳动合同法（草案）的出台背景、调整思路及深层次原因分析。 2、如何有效制订企业规章制度 3、企业不及时与员工签订劳动合同的相关法律后果 4、如何合法、合理的与员工约定试