EHS系列培训(危险源).ppt

危源险识别评价及控制管理程序 想一想？ 表单 * * EHS系列培训2 目 录 一、目的 二、适用范围 三、名词解释 四、部门职责 五、危险源识别 六、风险评估 七、重大危险源 八、案例说明 九、结束 对公司环境管理体系覆盖范围内的生产活动、产品和服务中能够施加影响的危险源进行识别、评价、登记和更新，确定重大危险源，为职业健康安全方针、目标指标和职业健康安全管理方案及运行控制措施的制订提供依据，有效改善职业健康安全行为 。 一、目的 二、适用范围 适用于公司职业健康安全管理体系覆盖范围内的生产活动、产品和服务以及外来施工中能够施加影响的危险源控制 危险源： 公司的活动、产品和服务中可能导致人员伤害和健康欠佳或这些情况组合的根源、状态或举动事件：已发生或可能发生伤害、健康欠佳（不管其严重程度）或灾害等与工作有关的情况相关方：与公司的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的、工作场所内外部人员或团体 三、名词解释 职业健康安全 ： 影响或可能影响工作场所内员工或其他工作人员（包括临时工作人员和合同方人员）、访问者健康和安全的条件与因素风险 ： 危害情况或暴露发生的可能性的组合，以及由危害情况或暴露可能造成的伤害或健康欠佳的严重程度风险评价：评价来自于危险源的风险，考虑现行控制的充分性，并确定风险是否可接受的过程 三、名词解释（续） TQM/ISO本部 EHS专员 体系/安全 工程师 各部门 A C D P 信息 四、部门职责 EHS专员督导、参与各公司危险源的识别、评价，并对危险源的评审结果进行审核 四、部门职责（续） ---EHS专员 负责组织公共部门的环境因素的识别、评价 并汇总  负责组织各个公司的危险源的识别、评价并汇总  四、部门职责（续） ---体系安全工程师 负责本部门危险源的识别  三、部门职责（续） ---各部门   EHS专员向各公司体系/安全工程师提出年度  危险源识别的计划与要求  五、危险源识别----步骤1 各部门向本公司体系/安全工程师提交年度危险源识别表 五、危险源识别-----步骤2 体系/安全工程师组织相关部门进行评价提交年度危险源识别表 五、危险源识别-----步骤3 EHS专员审批各公司提交年度危险源识别表 五、危险源识别-----步骤4 六、危险源识别范围 产品设计过程 生产制造、检验过程 工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度 行政办公、生活活动过程 管理设施、事故应急抢救设施 和辅助生产、生活卫生设施 六、危险源识别范围2（续） 材料采购、运输、贮存、 产品销售及回收和报废全过程 设备设施运行、维护、保养、采购 及回收和报废全过程 粉尘、毒物、噪音、振动、辐射、 高温、低温、废气等有害作业部位 危险源的风险评价可从危险情况发生的可能性和伤害严重程度两方面进行 ： 可能性  伤害严重程度  七、危险源识别内容 极不可能：过去从不发生或几年偶尔发生一次不可能：每年偶发生一次或偶然意外情况发生 可能：时刻发生，一直发生或经常发生 七、风险评价内容1—可能性 轻微伤害：如皮肤损伤，轻微的割伤、擦伤或烦燥，导致暂时性不适的疾病 七、环境因素识别内容2—伤害严重程度 伤害：如划伤、烧伤、严重扭伤、轻微骨折、耳聋、哮喘、与工作相关的上肢损伤，导致永久性轻微功能丧失的疾病等 严重伤害：如截肢、严重骨折、致命伤害、职业病症，其他 导致寿命严重缩短的疾病 在判断伤害及可能性时，应考虑 ：暴露人数及持续暴露时间和周期供应（电、水）中断设备及安全装置失灵恶劣气候个人防护用品的提供及使用状况 人的不安全行为，如人员未意识到危险源的存在或不具备操作资格等 七、危险源识别内容3—综合判定原则 评价目的：  风险评价是依据一定的方法和原则，对识别出的危险源所造成的风险进行分析和考量，从中评价出对员工具有重大安全危害或潜在危害的风险，即重大危险源，作为下一步工作控制的重点  八、风险评价 评价方法：  公司采用工作危害分析（JHA）与安全检查表相结合的方式对危险源进行识别  八、风险评价（续） 八、风险评价（续）--评价步骤 第一步：分解工作步骤 第二步：识别每一步骤的主要危害和后果 第三步：识别现有安全控制措施 第四步：进行风险评价