⑵ 计量抽样检验 通过测量被检样本中的产品质量特性的具体数值并与标准进行比较,进而推断整批产品的接收与否。 特点: ① 抽样量比计数抽验少,可靠性高。 ② 对某些影响产品质量不能过关的关键质量特性,一般采用计量检验; ③ 一般需要事先假定质量特性值为正态分布。 范例: GB/T8054-1995《平均值计量标准型一次抽样检验程序及抽样表》 GB/T8053-1995《不合格品率的计量标准型一次抽样检验程序及抽样表》 ⑷ 接收准则 数据处理、判断比较的方法、判定规则 ⑸ 记录和报告要求 规定如何搜集、记录、整理、分析和传递质量数据 4.编制相关资源需求计划 确定 所需的检验人员及其资格要求、培训计划 所需的测量试验及其精密度要求等 三、食品质量检验组织 ㈠ 组织结构 食品企业必须建立质量检验结构 配有合格的专职检验人员、检验仪器设备和检验室等。 质量检验部门由一名主管(总检验师)领导,各检验员按职责要求完成各自的检验工作。 ㈡ 检验部门的职责 1.制订检验计划,编制检验人员所用的全部手册和检验程序。 2.制定产品及工序的检验标准。 3.制定人员、设备和供应等方面的部门预算。 4.参与设计检验场地,选择设备和仪器,设计工作方法。 5.分配检验人员的工作,监督和评定他们的工作成绩。 范例: 有关方面要对检验工作及时考核 考核的主要内容包括: ⑴ 检验的工作量
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