原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浙江才府玻璃股份有限公司
2016年度安全生产责任目标管理责任书
为切实加强本公司的安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的管理原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类安全事故的发生。现结合本公司实际情况，现与 综合部 签订《2016年度安全生产目标管理责任书》，具体内容如下：
一、安全生产目标：
1、全年生产中死亡事故次数、人数为零
2、全年生产中火灾事故为零
3、全年生产中机械、设备事故≤1次
4、全年人身伤残事故为零
5、全年一般工伤≤1次、碘酒事故≤2次、严重工伤为零
6、各类劳保用品发放到位准确率100%
7、各类消防器材点检合格率100%
8、各类特种设备、压力表、安全阀送检率100%
9、安全隐患整改率100%
10、安全事故处理达标率100%
11、安全生产的各种台账健全，记录完整率100%
工伤等级划分：费用在200元（含）以下为碘酒事故，201—3500元为一般工伤，3500元以上为严重工伤。
二、主要安全生产职责：
1、协助安全监管部门做好相关培训并做好相关资料的整理归档工作，做好安全相关台账。
2、监督、督促劳保防护用品的发放，做好安全生产后勤工作。
3、协调各部门的安全生产工作
4、负责协助安全生产事故的调查，做好各类事故的汇总统计和相关记录、上报工作。
5、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产管理人员的配备。
6、.把安全工作业绩纳入奖励考核内容，在工资和奖金分配方案中，包含安全生产的要求。
7、配合各部门对新人上岗前进行岗前培训，时间不少于24小时并及时组织安全教育，经三级安全教育考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工进行安全技术教育及特种作业人员培训、考核工作，并对培训效果进行评定。
8、做好特种作业人员的选用及人员调动工作。
9、组织新录用职工进行体检。
10、协助做好工伤事故处理工作，并做好相关的登记工作，建立台账，参加因工丧失劳动能力的人员的鉴定工作。
三、考核与奖惩：
1、每季度安全考核奖金为200元，年度安全考核奖金为800元，由公司安全生产领导小组每季度核准一次进行发放。
2、未完成年度安全生产考核指标1、2、4项中的任何一项，则判定考核不合格，取消该季度内全部安全奖金，如考核额度超过其当月绩效奖励则可进行分期考核（具体考核金额由公司安全生产领导小组会议讨论通过后执行）。
3、未完成年度安全生产考核指标3、5、6、7、8、9、10、11项中任何一项，按照每项50元考核安全管理责任人季度安全奖金50元，扣完为止。
四、考核时间及注意事项
1、考核时间：2016年1月1日-2016年12月31日
2、本安全目标达成考核管理办法遵从“谁主管、谁负责”的原则，由各级安全管理责任人与公 司签订安全管理责任书，责任书签字人如工作发生变动，则接任人自然为签字人，行使相关权利与义务。
执行总经理（签字）： 部门经理（签字）：
日期： 日期：
浙江才府玻璃股份有限公司
2016年度安全生产责任目标管理责任书
为切实加强本公司的安全生产管理，真正体现“谁主管、谁负责”的管理原则，全面控制各项安全指标，杜绝各类安全事故的发生。现结合本公司实际情况，现与 原熔部 签订《2016年度安全生产目标管理责任书》，具体内容如下：
一、安全生产目标：
1、全年生产中死亡事故次数、人数为零
2、全年生产中火灾事故为零
3、全年生产中机械、设备事故≤1次
4、全年人身伤残事故为零
5、全年一般工伤≤1次、碘酒事故≤2次，严重工伤为零
6、窑炉、煤气发生炉安全事故为零
7、安全隐患整改率100%
8、安全生产的各种台账健全，记录完整率100%
工伤等级划分：费用在200元（含）以下的为碘酒事故，201-3500元为一般工伤，3500元以上为严重工伤。
二、主要安全生产职责：
1、安排生产任务时，要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业。
2、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好笔记。
4、做好特种作业人员的选用及人员调动工作。
5、负责各类事故的汇总统计、上报工作，按规定参加事故的调查、处理工作。
6、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
7、组织学习安全生产法规和安全生产管理制度负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育。
三、考核与奖惩：
1、每季度安全考核奖金为200元，年度安全考核奖金为800元，由公司安全生产领导小组每季度核准一次进行发放。
2、未完成年度
文档评论（0）