大学生职业目标定位与就业准备.pptVIP

(2)职业性格的形成 　　职业性格是在学习和职业活动中逐渐形成的。也就是说，从业者的职业性格可以在职业学习和活动中进行调适培养。 性格在很大程度上是来源于后天的培养，并不是无法改变的，每个人在社会中都会因为种种外界原因而改变原先的性格，也许这种改变会让你意外的发现自己的潜力。另外，人的个性并不能决定他的社会价值与成就水平。当你发现你的个性与职业的匹配度不高时，可以通过个人努力来弥补自身不足。同样，一个人在自己适宜的职业中不努力也不会成功。 5、依据价值观倾向定位 （1）职业价值观 价值观是一种内心尺度，它凌驾于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等；支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等；为人自认为正当的行为提供充足的理由。 价值观是相对稳定的 　　价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人 们的世界观和人生观。 价值观在特定的环境下又是可以改变的 　　由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。 （三）大学生职业定位应注意的问题 （三）大学生职业定位应注意的问题 讲求务实 不好高骛远，要从自我和环境的客观现实出发，全面权衡和处理个人发展与社会需要的关系，个人和求职单位的关系，兼顾主观与客观，长远与眼前利益。 恰当评估 对职业信息，如职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况进行评估和比较，分析利弊，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业。 不苛求完美 每一项职业对个人来说都有利弊，不存在十全十美的职业。因此，不能过分挑剔，不要过分追求完美，只要主要方面适合自己就可以。 保持弹性 要随时根据自身或客观环境的变化，及时调整自己的目标。考虑问题留有余地，让自己进退自如。合理流动，转换职业时必须遵守人才流动的规则、依法保护自身的权益、争取原单位的同意、赢得新单位的好感。 （四）职业定位的策略 2.双重定位策略 同时考虑两种不同的职业， 如学动物药学的， 把自己未来的职业优先定于动物药品的技术研究与开发，但同时也考虑可以从事动物药品的营销工作； 学工商管理的既考虑企业管理工作， 也考虑做销售工作； 学环保工程的除了打算今后从事环保技术研究与开发外， 还考虑可以从事环保产品的销售等。 3.多重定位策略 这种策略是同时考虑三种以上的职业去向。如学社会工作的把自己的未来职业定位于或到政府机关工作，或到高等学校任教， 或到企业专门从事市场调研或有关统计工作， 或从事秘书工作等。 泛指国家党政机关或团体为实现其职能而设立的，负责指挥和控制行政活动的机构。是国家主权和公共事务管理的承担者。 （1）国家权利机关：中央和地方各级权力机构 （2）国家行政机关：国家权力机关的执行机关，如国务院、地方各级人民政府 （3）国家审判机关：各级人民法院 （4）国家检察机关：各级人民检察院 （5）中国共产党各级机关 （6）民主党派各级机关 （7）各级中国人民政治协商会议 （8）社会团体 2.事业单位 指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。具备公益性和国有性两大特点。包括：（1）农林牧渔水利事业；（2）勘察、建筑设计事业；（3）地质普查和勘探事业；（4）交通运输事业； （5）房地产管理、公用事业和咨询服务；（6）卫生、体育和社会福利事业；（7）教育、文化艺术和广播电影电视事业；（8）科学研究和综合技术服务事业；（9）其它事业。如人才交流中心 国有企业：我国的国有企业又称全民所有制企业，是指所有权归国家所有，依法登记注册，自主经营，自负盈亏，独立核算的生产经营组织。主要包括关系国计民生的要害部门的所属企业。如铁路、邮电、银行及大型厂矿或公司。企业具有法人资格，资产归国家所有。 集体企业：是指劳动群众共同占有生产资料，所有权归群众集体所有。 4.公有制单位就业的有关政策 2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》和2006年1月1日起执行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》均规定：对国家机关、事业单位等公有制单位录用公务员和招聘人员提出了“凡进必考”的要求。 公务员一般是指政府机关工作人员，即在各级国家行政机关依法行使行政权、执行国家公务的在职人员(不包括工勤人员)。到国家各级政府机关工作（工勤人员除外），必须通过国家公务员考试。在我国现阶段，党的机关、人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院、群众