原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
vanke-hr-f051双向交流调查表
双向交流调查表
填表日期：
交流方式: 联合办公 学习锻炼
姓 名: 交流时间: 年 月 日至 年 月 日
所在单位: 派往单位:
1、你对此次交流的目的是否明确?
□是 □否 (请简要说明)
1、
2、
3、
2、你对此次交流的主要工作安排是否清楚?
□是 □否 (选是，请简要说明)
1、
2、
3、
3、你在此次交流前与派往单位沟通是否充分?
□是 □否 (请简要说明，表现在以下几点)
1、
2、
3、
4、交流中工作开展有否不便?
□是 □否 (如选是，请简要说明)
1、
2、
3、
5、交流的目标与原工作计划联系是否紧密?
□是 □否
6、此次交流工作日程安排是否饱满?
□是 □否 (请简要说明)
1、
2、
3、
7、哪些部门安排最为饱满有效? (由强至弱1-4)
1、
2、
3、
4、
8、此次交流的生活及安排是否满意?
□是 □否 (如选否，请简要说明）
1、
文档评论（0）