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公司各项管理细则 考勤管理细则及相关表格（详见附件1） 人资管理细则及相关表格（详见附件2） 卫生管理细则及管理统计表（详见附件3） 会议管理细则及排班表（详见附件4） 市场拓展部业务跟进细则及祥表（详见附件5） 财务管理细则（详见附件6） 办公用品及物料管理细则（详见附件7） 员工就餐管理细则及统计表（详见附件8） 日常行为管理规范（详见附件9） 附件1： 考勤管理细则 1.目的 为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 2.使用范围 本制度使用于本公司所有员工。 3.管理规定 3.1工作制度 3.1.1工作时间：周一至周六 9:00—18:00 3.2加班管理 3.2.1日常加班时间超过2小时可在当月根据实际情况申请补休。 3.2.2如有特殊情况，星期天需加班的，需填写加班表格，并有安排加班的负责人签字同意，可在其他工作日申请调休，并填写调休统计表。 3.3迟到、早退、请假管理 3.3.1迟到5分钟以内扣去当月工资的1%（每个月迟到在5分钟之内小于3次的，可免除处罚，照发全勤奖），5分钟—30分钟的扣去当月工资的2%，30分钟以上的按照矿工处理，扣去三天工资。 3.3.2无故早退者，按照矿工处理，扣去三天工资。 3.3.3如有特殊情况需要请假的