教学活动研究成果奖励办法.docVIP

教研活动成果奖励办法 为了强化我校“以提高教育教学水平为重点，以提高教育教学质量为核心 ”的办学理念；激励我校广大教师努力进取、积极向上，形成学习型、创新型的教师队伍，不断提高教职工的教育教学水平和管理能力，特制定本奖励办法。 奖励对象 奖励对象为我校全体教师。 第二条 设奖范围 奖励范围为课堂教学比赛、教育教学研究成果、教育教学指导和中考、期末联考等方面。 第三条 评审办法 个人申报。每年12月30日以前，将个人的作品原件（或获奖证书）送学校教导处分类登记； 学校相关部门联合审核推荐。校教导处将与有关部门联合初审，提出意见，推荐给县教育局教研室。 召开会议，公开颁发证书和奖金。 第四条 奖励细则 一、课堂教学比赛奖 1、国家、省、市、县教研部门组织的现场课堂教学比赛奖 参加省、市、县教育主管部门组织的各类课堂教学比赛活动，如：优质课评比、教师基本功大赛、“满意课堂”教学比赛、“教学新秀、”“教坛新星”大赛、“一师一优课，课课有精品”大赛等，活动中获奖的教师，学校分别给予以下奖励： 获国家级一、二、三等奖，学校奖励个人3000元、2000元、1000元；省级一、二、三等奖，学校奖励个人2000元、1000元、800元；市级一、二、三等奖，学校奖励个人1500元、800元、600元；县级一、二、三等奖，学校奖励个人500元、300元、200元；（同一人或作品在同一、不同级别活动中获奖，以最高级别奖励一次。其他级别获奖不作重复计算；设特等奖的比赛，特等奖视同一等奖，下同） 2、国家、省、市、县教育主管部门组织的各类录像课、微课、说课、教学设计、教学案例、教学基本功竞赛（理论知识或实际操作）等单项比赛等活动，每有一人获奖，学校给予以下奖励 获国家级一、二、三等奖，学校奖励个人3000元、2000元、1000元；省级一、二、三等奖，学校奖励个人1000元、800元、500元；市级一、二、三等奖，学校奖励个人800元、500元、300元；县级一、二、三等奖，学校奖励个人300元、200元、100元； 二、教育教学研究成果奖 1、省、市、县教研部门组织的教育教学论文评选奖 在各级教研部门组织的教育教学论文评选中获奖，学校给予教师以下奖励； 获国家级一、二、三等奖，每一篇获奖论文奖励个人2000元、1500元、1000； 获省级一、二、三等奖，每一篇获奖论文学校奖励个人1000元、800元、700元；获市级一、二、三等奖，每一篇获奖论文学校奖励个人600元、500元、400元； 获县级一、二、三等奖，每一篇获奖论文学校奖励个人300元、200元、100元； 2、公开发表论文奖 教育教学论文在国家、省、市教育刊物（必须是教育行政主管的或师范院校主办的刊物）上发表，学校给予作者400元、300元、200元奖励。参加主管部门组织的论文评选，获国家级一、二、三等奖，学校给予作者500元、400元、300元奖励；获省级一、二、三等奖，学校给予作者400元、300元、200元奖励，获市级一、二等奖，学校给予作者300元、200元奖励。 3、教科研课题研究成果奖 申报课题获国家、省、市级教研部门教科研课题研究立项并顺利结题的，学校分别奖励课题组成员5000元、4000元、3000元；参加国家、省科研课题成果评比获国家级一、二、三等奖的课题，学校分别奖励课题组成员5000元、4000元、3000元；获省级一、二、三等奖的课题，学校分别奖励课题组成员4000元、3000元、2000元。 教育教学指导（辅导）与组织奖 指导学生参加“青少年科技创新大赛”奖 学校组织教师对参加“青少年科技创新大赛”的学生进行指导，学生在参加国家、省、市、县级青少年科技创新大赛中获奖，每件作品学校给予指导教师以下奖励。 获国家级一、二、三等奖，分别奖励3000元、2000元、1000元； 获省级一、二、三等奖，分别奖励1000元、800元、600元； 获市级一、二、三等奖，分别奖励500元、400元、300元； 获县级一、二等奖，分别奖励200元、100元。 2、组织参加省、市、县教育主管部门主办的其他教育教学竞赛团体奖 学校组织参加省、市、县教育主管部门的其他教育教学团体竞赛，学校给予团体以下奖励。 获得省级竞赛团体一、二、三等奖，分别奖励2000元、1800元、1600元； 获得市级竞赛团体一、二、三等奖，分别奖励1500元、1200元、1000元； 获得县竞赛团体一、二、三等奖， 分别奖励800元、 500元、300元； 四、期末联考、中考奖 在池河片期末联考中，以班级为单位，学科获得前三名的，分别奖励任课教师：语文、数学、英语三科500元；物理350元，思品、历史、化学、260元；地理、生物100元。九年级下学期的中考，以班级为单位，在池河片获得前三名