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《大学生创业实训》教学大纲
课程编号:
课程名称:大学生创业实训
学 分:2
学 时:128 (集中授课:32;实岗训练:96)
开课单位:大学生就业指导中心
适用专业:全校各专业一年级至四年级学生
先修课程:无
一、课程性质、目的与任务
大学生创业实训课是以创业模拟实训为基础,依据现代化的培训技术和培训方法体系,通过创业理论知识的传授和全球性模拟经营平台,让学生体验真实的商业环境和商业行为的一门公共选修课程。
该课程的主要目的是通过“以学生为中心”、“在做中学”的教学方法和实训模式,使学生作为员工接受公司经营所涉及到的各项锻炼。同时以此为基础,促进大学生创新创业意识的培养,提高其创业所需的基本素质与能力,增强学生的创业技能与社会实践技能。
该课程的主要任务是通过八次集中授课与学生的实岗演练,让学生自主组建团队与架构公司、项目确定与公司注册、市场分析与战略规划、成本预算与营销策划、资金规划与销售管理、财务培训与财务管理、投资收益与风险评估、创业计划与开业准备。八个模块的训练着眼于大学生创业的心理素质、管理能力和经营能力的培养,力求提高学生的学习能力、思考能力、实践能力、应聘能力和适应能力、解决问题的能力等。
二、教学内容、基本要求及学时分配(按章节列出内容要求学时等,实验上机项目要列在课程内容一栏)
课程内容
教学
要求
重点(☆)
难点(△)
学时
安排
实岗学时
上机学时
备注
第一章 组建团队与架构公司
A
4
8
4
第一节 竞聘总经理
B
总经理竞聘、人员招聘
1
2
0
第二节 组建团队
B
招聘与竞聘的基本常识
1
2
1
第三节 初定项目
A
选择项目的原则、方法、途径
1
2
1
第四节 导入创业计划书
A
创业计划书的构成、重要性
1
2
2
第二章 项目注册与公司注册
A
4
6
6
第一节 确定公司经营项目与名称
A
SWOT分析
SWOT分析
1
3
1
第二节 确定组织架构及部门职责
B
岗位设置原则及岗位职责的制定方法
1
1
1
第三节 人员定岗及职责分配
C
岗位分工
1
1
1
第四节 公司注册流程
A
工商注册、税务登记、银行开户流程、相关法律法规
有关法律规定
1
1
3
第三章 市场分析与战略规划
A
4
9
3
第一节 市场策略
B
市场分析、市场细分、目标市场定位、商业模式
商业模式
2
5
1
第二节 核心价值曲线
A
核心价值曲线
核心价值曲线
2
4
2
第四章 成本预算与营销策划
A
4
8
4
第一节 成本费用预算
B
年度经营费用预算、产品成本费用预算
成本费用预算
2
2
2
第二节 市场营销计划
A
4P理论、市场营销策略
1
1
1
第三节 采购管理
B
采购管理流程、供应商选择
供应商管理
1
1
1
第五章 资金规划与销售管理
A
4
8
4
第一节 预测销售收入
B
预测销售收入
1
2
1
第二节 启动资金需求分析
B
启动资金需求分析
启动资金需求分析
1
2
1
第三节 启动资金筹集
B
资金使用计划、启动资金筹集
启动资金筹集
1
2
1
第四节 商务谈判
A
业务联系的方法
1
2
1
第六章 财务培训与财务管理
A
4
8
4
第一节 编制利润表
A
利润表的制作
编制利润表
2
4
2
第二节 编制现金流量表
A
现金流与现金流量表的制作
编制现金流量表
2
4
2
第七章 投资收益与风险评估
A
4
9
3
第一节 盈亏平衡点分析
A
盈亏平衡点
盈亏平衡点
2
4
1
第二节 投资收益分析
A
投资收益评价
投资收益评价
1
3
1
第三节 创业风险分析
B
创业分析与对策
1
2
1
第八章 创业计划与开业准备
A
4
4
8
做好开业准备
C
开业的行动计划
2
1
2
完成创业计划
A
优秀创业书的评价标准、创业计划书的修改
完成创业计划书
2
3
6
(教学基本要求:A-熟练掌握;B-掌握;C-了解)
三、能力培养要求
通过该课程的学习与实训,学生根据模拟公司不同岗位的训练,熟悉企业运作流程、岗位设置与要求、掌握基本工作技能,从而更多接触社会,了解社会,缩短与社会的差距,有效提升综合职业能力。同时通过完成各项实训任务,学生亲身体验营销、团队、规划、采购、谈判、管理、产品、资本、财务等方面的创业操作过程,从而培养其领导力、团队管理能力、经营规划能力、市场调研能力、营销能力、谈判能力、资源整合能力等。
四、教学方法与教学手段
该课程以“模拟公司”为课程基本组织形式,以学生自主学习为主导,以教师(实训师)指导为辅助,以网络运营平台为实训交流载体,通过教师的行动导向教学法,提升学生的社会能力、办公能力、业务能力。行动导向教学法是由师生共同确定行动产品来引导教学组织过程,学生通过主动和全
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