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综治工作个人述职报告 述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理 机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内 在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作 为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话 稿相似。下面是小编给大家分享的有关报告的资料，仅供 参考。欢迎关注留学网更多相关信息。 今年以来，我们认真贯彻江泽民总书记“三个代表” 的重要思想和十六届四中全会精神，进一步落实盛市、县 法制工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安 防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各 类案事件的发生，确保了国土系统干部职工财产及人身安 全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工作 任务的完成。 一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全局安全 无事故、无案件。一是设立安全组织。我们成立了以局长 为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的“安全工 作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股（室）、乡所 不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个 办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗 门。搬入北城区新办公大楼后，由于续建工作仍在进行， 我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位，施工队 也安排了值班人员，保障了办公大楼财物安全。三是建立 节假日值班制度。在元旦、春节、五?一、十?一、和上 级带有政治性重要会议期间，每天均安排一名局长、股长 和一名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处 理，而且也确保了局办公场所的安全。同时，严格实行了 值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微 机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦 出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力, 今年我局机关自身和19个土地所，无出现任何事故，无恶 性案件，无刑事案件，无职工犯罪。 二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治 安综合治理工作摆上议事日程。 国土局作为县综合治理成员单位，我们始终把“管好 自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记 在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照局 领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责 任，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会， 每月28日股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将 社会治安问题作为一项重要内容，，教育大家从外单位发生 案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安 防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大 家“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，对股以上领导 人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章 办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。 三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影 响社会稳定的事件。 今年，我们继续抓好“三个代表”思想教育，认真学 习十六届四中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以 全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机，以改进作 风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍 的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、 作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的 问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、 法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政 治上与党中央保持高度一致，有效地预防了非法集会、游 行、罢工、聚众闹事和超级上访等影响稳定事件的发生。 四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。 为进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依 法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定 T《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、 重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案 及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地 违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的 规定，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越 权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的， 给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、 责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的 移交司法机关处理。今年以来，我局工作人员能够严格按 照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、 粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。 五、切实抓好土地信访工作，为全县社会稳定发挥职 能作用。 一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局 领导班子包乡制度，对分包乡（镇）出现的涉及土地方面的 问题，由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、 信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都 能得到及时有效的处理。 二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按 照“谁主管、谁负责”的原则，各土地所对辖区内关于土 地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追 究谁