领导体制和领导决策教案.docVIP

领导体制与领导决策 授课教师： 教学内容：领导体制与领导决策 教学对象：初任公务员 教学目标：让学员了解领导体制与领导决策的相关知识 教学方法：讲授法，提问法，演示法。 教学任务：讲解领导体制与领导决策的相关知识 教学重点：领导体制与领导决策 教学难点：领导体制与领导决策 教学过程： 一、领导体制 (一) 领导体制的含义和内容 1、含义 领导体制是指为实现领导意图和职能的机构设置以及管理权限划分的制度。 2、内容 领导体制的主要内容有四个方面： （1）领导组织结构。 （2）领导的层次与跨度。 （3）领导机构中各部门之间的职责与权限划分。 （4）领导干部的管理制度。 （二）领导体制的作用 1、科学的领导体制是领导活动正常进行的组织保证 领导体制可以协调领导机构的内部分工。 2、科学的领导体制是提高整体领导效能的重要因素 3、科学的领导体制是正确规范领导行为的根本机制 （三）合理的领导组织结构 1、领导组织结构的含义 ▲组织结构，就是组织内部各个组成因素相互联系、相互作用的方式或形式。 ▲领导组织结构，包括领导机构系统及领导班子内部两方面各因素之间的一定关系。它是领导体制的一个组成部分。 ▲领导组织的结构有两种基本的关系，一是纵的关系，即隶属的领导关系；二是横的关系，即平行的各个部门之间的协作关系。 2、领导组织结构的四种组织形式 （1）线性结构 这是传统的领导体制模式。线