精神文明建设部门年度工作总结.docxVIP

精神文明建设部门年度工作总结 工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告，集智慧 和才能于一体的报告，集专业和水平于一体的报告。一个 工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选 优秀的工作总结加以借鉴时，我们关于对工作总结报告的 书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一，只为找到一份 适合自己的优秀的专业的工作总结。在工作计划网您一定 能找到那份属于您的工作总结范文。 :2017年，我办精神文明建设工作在市委、市政府和 市建委的领导下，在市文明办的关心指导下，按照精神文 明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针, 以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，努 力保持积极、健康、向上的工作态势，精神文明建设工作 取得良好成效。现将一年来工作开展情况总结如下： 一、高度重视、精心组织 我办高度重视干部的精神文明建设，建立了主任负总 责、书记亲自抓的工作格局，成立了精神文明建设工作领 导小组，并固定专人负责精神文明建设工作，将精神文明 建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设 方面的相关工作，我们制定了精神文明建设三年规划、精 神文明建设工作要点、文明行为规范和服务规范及安全防 范等各项制度，并开展了一系列创建活动，每项具体工作 均明确了责任领导、责任单位和责任人，要求全办各处室 按照具体工作要求抓好落实，切实促进精神文明建设再上 新台阶。 二、主要工作开展情况 （一）加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境 界。结合“公民道德宣传月”活动，开设道德讲堂，以 “做文明有礼的XX人”为主题，广泛发动全办干部职工从 自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意 识，不断提升文明素养。一是坚持每周五政治学习制度， 采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教 育、撰写心得等多种形式，开展爱国主义、集体主义、社 会主义核心价值体系教育，认真贯彻“公民道德建设实施 纲要”，突出“基本道德规范”着力“道德”建设，着重 抓好诚信教育和诚信建设，宣传普及“八荣八耻”、“二十 字”公民基本道德规范，调动干部职工的学习积极性，使 全办干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是 开展读书竞赛活动。每个党员每月认真阅读2-3本文明礼 仪、道德修养方面的好书，以提高党员文明、礼仪知识， 增强道德修养，更好地起好带头作用。三是开展“文明礼 仪”教育活动。每周五下午观看文明礼仪教育光碟，加强 对工作人员个人礼仪、公务礼仪、交往礼仪、习俗礼仪、 会议礼仪、文书礼仪、电话礼仪等方面的教育，规范文明 服务行为，着力塑造讲文明、知礼仪、重诚信，团结友善、 热情好客、亲和融洽的良好形象。四是提倡使用文明礼貌 用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过 程中使用普通话，力戒低级庸俗和不文明用语。五是开展 “月评文明市民”活动，积极开展“月评文明市民”活动, 积极推荐文明市民候选人，并利用网络、报纸等形式宣传 候选人先进事迹，使广大干部职工在参与中受到教育，思 想道德素质得到提高。 （二） 开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日 氛围。在全办广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育 健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节 日”主题活动为主线，引导广大干部职工进一步了解传统 节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在 “春节”、“清明”、“端午”等传统节日里，组织开展了文 体活动、帮扶、中华经典诵读等形式多样的活动。通过活 动的开展，使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情 感，增加了相互交流，而且进一步树立了文明、和谐、喜 庆、节俭的现代节日理念，促进全办的精神文明建设。 （三） 继续深化文明创建，努力营造舒适的工作生活环 境。在保持全国文明单位称号的基础上，继续加大创建力 度，完善创建机制，开展优美环境建设活动，所有处室做 到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内 做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明 几净，环境优美。开展为困难职工和特殊人群送温暖的 “四项关爱”志愿服务活动。开展“文明城市，从我做起” 活动，倡导干部职工自觉践行社会规范，文明行路、文明 用语、文明排队，为文明城市建设做贡献。开展“小红帽” 在行动交通执勤活动。在交通路口劝阻不文明交通行为， 减少事故的发生。 （四）组织好向四川雅安地震灾区捐款工作。4月20日 四川雅安发生了 7级地震，我办组织全办干部职工积极向 雅安地震灾区捐款31 00元。办党支部及时把所捐款项上交 建委党委，并进行了公示。 （五）开展“三优”读书竞赛活动。在整个读书竞赛活 动过程中，每人发放书籍13册，为提高读书效果，先后组 织理论考试5次，组织检查笔记三次;收读书体会100余篇。 活动开展期间，各项活动多、工作任务重，我们统筹兼顾,