上海青年护理人才培养资助计划实施办法-上海第一人民医院.PDFVIP

“上海青年护理人才培养资助计划”实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步深化医药卫生体制改革,完善医疗护理人 员的培养选拔机制,打造一支优秀的护理人才队伍,上海市医药 卫生发展基金会推出“上海青年护理人才培养资助计划”,对上 海各级医疗卫生机构的优秀青年护理人才进行培养。 第二条 鼓励相关企业和社会团体捐助上海市医药卫生发 展基金会，支持本市青年护理人才的培养。 第三条 “上海市优秀青年护理人才培养资助计划”培养周 期为2 年，每年申报、评选一次。 第四条 上海市医药卫生发展基金会负责“上海青年护理人 才培养资助计划”日常工作。 第二章 培养资助的范围和条件 第五条 “上海青年护理人才培养资助计划”主要资助本市 各级医疗卫生机构中40 岁以下、具有本科及以上学历的在职临 床护理人员。 第六条 本计划选拔条件如下： 1 1．在临床护理一线岗位工作五年以上、具有大学本科及以 上学历表现优秀的在职护理人员，申报当年不超过40 周岁（以 申报当年12 月31 日为准）。 2．具有良好的政治素质和道德品行，热爱护理工作，事业心 强，有奉献精神。 3．具有良好的专业素质，取得护师及以上专业技术任职资 格，对本专业基础知识及实践技能有较深厚的基础，具有较强的 自学能力、创新能力和发展潜能。 4．身体健康，具有一定的科研、教学工作能力，曾作为第 一负责人承担院级及以上课题。 第三章 申报与选拔程序 第七条 “上海青年护理人才培养资助计划”于当年4 月发 布当年申报、选拔的通知和具体要求。 第八条 个人申请。符合申报条件的护理人员本人向所在医 疗卫生机构提出申请，由所在医疗卫生机构推荐。申请人填写《上 海青年护理人才培养资助计划申请表》，提交所在医疗卫生机构 人事部门。 第九条 医疗卫生机构选报。所在医疗卫生机构根据本办法 规定的申报条件，结合本单位护理人员培养计划和分配名额进行 2 遴选，并对申请人的资格、申报材料的真实性、培养方案的可行 性、经费预算的合理性和基本条件的保障等签署意见后，报送市 医药卫生发展基金会。 第十条 全行业评选。市医药卫生发展基金会组织相关专家 对各医疗机构报送材料进行评审，采用差额评选方式进行选拔。 每年评选50 名培养对象。 第四章 培养资助措施 第十一条 市医药卫生发展基金会给予入选的培养对象资 助经费2 万元（含专职导师指导费2000 元）。培养对象所在医疗 卫生机构给予不少于1：1 的经费配套。 第十二条 入选的培养对象可根据发展计划在本单位选择 一位专职导师，在导师指导下提高自身临床实践、科研等各方面 综合素质。 第十三条 有计划地安排培养对象到医学院校等机构接受 培训。 第五章 组织管理 第十四条 入选的培养对象所在单位应加强日常管理，明确 护理人才培养目标，制定培养计划，落实选派1 名导师，建立科 3 学合理的考核机制，为护理人才的成长创造必要的工作和学习条 件。 第十五条 入选的培养对象所在单位应严格执行有关财务管 理规定，对资助经费和配套经费，单独建账，专款专用，任何单 位和个人不得克扣或挪用。 第十六条 培养中期与培养期满后，培养对象应认真填写 《“上海青年护理人才培养资助计划”学员考核手册》并附相关 证明材料。上海市医药卫生发展基金会组织专家对培养对象进行 考核。 第十七条 对调换工作单位，或有违反职业道德、未能正常 履职、弄虚作假、触犯刑法构成犯罪等情况发生的入选培养对象， 所在单位应及时向市医药卫生发展基金会提