原创力文档挣多少钱? 问题：如果我们录用你，你希望工资多少合适 答案： A我是某某专业毕业生，每月工资应在3000以上； B.公司无论开多少工资，我都能接受； C.希望公司按国家有关规定或公司的惯例发工资； D.至少不能低于500元； E.具体工资多少我不在意，只是希望公司以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。 * 评价 求职者的薪金待遇是“双向选择”中一个必不可少的话题。 C、E答显然有所考虑，比较理智地回答了这一“难以启齿”的问题，其中E的回答更是挑战性，既表现了干好这一工作的自信心，也表现出维护自身权益的意识； 相比之下，A、B、D则显得有些欠考虑甚至轻率。 公司正在创业时期，总经理才拿2000元月薪，你张口3000，可能把人吓一跳，除非你确有“点金术”； 公司兴旺发达，蒸蒸日上，你只要500元，显得有些“掉价”，缺乏自信； B答案也是如此，如果其他人月薪都是1000元以上，给你300或500元，你能接受吗，不闹情绪才怪呢? * 评价他人? 提问：你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗? 答案： A.刚才我只考虑自己的问题了，没有认真注意别人的表现； B.我个人认为第一位考生回答得不太好，第二位还凑合，第三位有些夸夸其谈，不切实际……； C.他们的表现都非常出色，例如……； D.我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分，第
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