广州市政设计总院校园招聘宣讲材料.ppt.pptVIP

科研创新平台 高新技术企业：2008年通过认定。 工程技术研究中心：2008年获批组建广州市市政路桥供排水工程技术研究开发中心，2013年获批组建广东省城市环境建设工程技术研究中心。 院士工作站：2014年获批，名称为“广东省广州市市政工程设计研究院城市环境治理院士工作站 ”。 广州市创新型企业：2013年获批成立。 博士后科研工作站： 2013年获批组建。 企业研究院：2014年获批广州市首批企业研究院，名称为“广州市政院城市与环境建设技术研究院”。 2012年联合国灯塔奖 广州快速公交（BRT）项目 广东省科学技术奖二等奖 无推力新型拱桥的研究与工程实践 广东省科学技术奖三等奖 广州快速公交系统模式及关键建设技术研究 广东省市政行业协会科学技术奖一等奖 饮用水净化中应用 新型气浮-沉淀工艺去除藻类 国家科学技术进步奖二等奖 低C/N比城市污水连续流脱氮除磷工艺与过程控制技术及应用 部分科技获奖证书 广东省市政行业协会科学技术奖一等奖 广州快速公交系统模式及关键建设技术研究 广东省市政行业协会科学技术奖二等奖 工业园区综合废水处理核心技术研究与应用 广东省环保产业科技奖技术创新奖 工（产）业园污水处理应急减毒技术 广州市科技进步奖二等奖 《城市地下空间开发利用规划与设计技术规程》 部分科技获奖奖状 职业发展通道 人才理念 以人为本，快乐成长 职业发展通道体系：院为每一位员工提供多职业发展通道，员工可以根据自己的优势选择不同的发展路线，院更鼓励更多的员工向专业技术方向深入发展。 完善、全面的培训体系 高级经营管理培训 最新技术业务培训 多样化业务技能培训 核心管理团队 技术业务骨干 辅助／基础队伍 培训目标：实现员工和企业的共同成长 轻松活泼的新员工培训 轻松活泼的新员工培训 薪酬福利体系 我院致力为员工提供可持续发展的平台和富有竞争力的薪酬，根据我院 近年来薪酬统计，生产技术人员的平均年薪30万左右，薪酬水平处于行业内中上水平 。我们提供基于岗位价值和业绩的竞争性薪酬和完善的福利。 薪酬福利 二、薪酬福利体系 （一）工资体系构成 绩效奖金与总院、院的效益挂钩，根据个人工作内容、工作业绩核定。 二、薪酬福利体系 （二）福利体系构成 多姿多彩的工余活动 2019届校园招聘岗位及流程 招聘岗位及专业一（具体可参见现场招聘简章） 序号 招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历要求 1 道桥博士后 2 道路或桥梁 博士研究生 2 给排水博士后 2 环境工程、给排水 博士研究生 3 给排水设计 12 给排水工程 研究生 4 道路设计 10 道路工程 研究生 5 桥梁设计 8 桥梁工程 研究生 6 交通设计 4 交通工程 研究生 7 结构设计 4 结构工程 研究生 招聘岗位及专业二（具体可参见现场招聘简章） 序号 招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历要求 8 工程造价 4 工程管理 研究生 9 工程测量 2 工程测量及相关专业 研究生或 本科生 10 工程勘察 4 工程地质及相关专业 研究生或 本科生 11 建筑设计 2 建筑学 研究生 12 城市规划 2 城市规划或人文地理 研究生 13 电气设计 2 电气工程 研究生 招聘岗位及专业三（具体可参见现场招聘简章） 序号 招聘岗位 招聘人数 专业要求 学历要求 14 园林设计 2 园林 研究生 15 隧道设计 2 隧道工程 研究生 16 通风与空调设计 1 通风与空调 研究生 17 燃气设计 1 燃气工程 研究生 18 投资管理 1 金融数学、工程管理 研究生 19 人力资源管理 1 人力资源管理 研究生 20 市场拓展 1 工程类或法律双学位 研究生 招聘流程 校园招聘宣讲会、收集学生简历; 综合面试，将于今天进行，请保持通讯工具畅通； 总院复试（3月）； 录用通知（3月）。 联系人：杨军 电话 邮箱：615957423@。 感谢您参加今天的校园宣讲会！ 期待从您的手中画出我们更美好的未来。 迈步从头越，同心携手行， 祝愿各位同学把握事业新起点,翻开人生新篇章，一步步走向成功 ! 广州市市政工程设计研究总院有限公司期待 您的加盟！ * * * * * * 广州市市政工程设计研究总院有限公司 广州市市政工程设计研究总院有限公司 广州市市政工程设计研究总院有限公司 广州市市政工程设计研究总院有限公司 广州市市政工程设计研究总院有限公司 广州市市政工程设计研究总院有