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创教育强镇 促均衡发展 ——徐闻县徐城街道申报广东省教育强镇自评报告 百年大计，教育为本。近年来，徐城街道以实现教育现代化为办学理念，以创建广东省教育强镇为目标，致力于标准化学校建设，推动教育事业均衡发展，办学条件、教育管理、办学水平各方面都取得了长足的发展，教育综合实力迅速提升，谱写了一幅壮丽的教育新篇章。现对照《广东省教育强镇（乡、街道）督导验收方案》，将我街道创建省教育强镇的工作情况自评报告如下。 一、基本概况 徐闻县地处大陆最南端，与海南岛隔海相望。徐城街道是徐闻县政治、经济、文化中心。辖区总面积34.28平方公里，城区面积16.6平方公里，行政管辖龙尾、向阳、木棉树、南门塘、华建、大糖、附城7个居民社区和西门、北门、何宅寮3个村民委员会。辖区总人口约11.2万人，其中街道户籍人口38364人，其它常住人口73636人。 为加快海峡城市的建设步伐，做好生态文明城镇村创建工作，街道牢牢抓住重点项目、民生保障、社会治安等民生工程，不断改善居民生活环境。2011年被评为“市生态示范街道”，2013年被评为“省生态文明镇”。 2013年，我街道全年生产总值达107354万元。其中第一产业产值14471.36万元，比上一年增长2.3%；第二产业产值56257.2万元，比去年增长8%；第三产业产值36625.53万元，比去年增长12.3%。固定资产投资22337万元，比去年增长11%；财政收入3126.68万元，比去年增长9%，全年国、地税收收入10718万元；完成财政非税收收入136万元；农民年人均收入5564.1元，比上年增长5.6%。 民生和谐、经济发展为教育事业建设的提速提供了可靠的基础。我街道坚定“教育强镇”、“文化强镇”的发展理念，明确提出2014年创建“广东省教育强镇”的目标，加大教育投入，调整全街道义务教育阶段学校布局，竭力改善办学条件，按标准化要求建设学校。 我街道现有中小学23所，专任教师2081人，学生38472人，其中，高级中学2所，专任教师503人，学生8905人。完全中学2所，专任教师600人，学生10401人。初级中学3所，专任教师212人，学生3298人。职业高中1所，专任教师100人，学生1296人。小学15所，专任教师666人，学生14572人。有幼儿园41所（其中2间公办幼儿园为湛江市一级幼儿园），幼儿园专任教师716人，在园幼儿8208人。另有教师进修学校、电视大学各1所。我街道学前教育、基础教育、成人教育、社区教育共同协调发展，一个不断完善、充满生机与活力的教育体系正逐步形成。 二、主要做法和成效 徐城街道党工委、办事处高度重视教育工作，认真履行工作职责，对教育的建设与管理进行科学规划，并不遗余力的跟踪落实，逐步确立行之有效的保障机制，使学校的教育教学管理秩序在健康的轨道上平稳运行，使教育改革创新不断深化，各类教育全面协调发展。 （一）加强领导，全民发动，掀起教育创强热潮 1、统一思想，提高认识。我街道领导班子深深认识到“经济要发展，教育要先行”，充分制定实施“科教兴镇”的战略，一直把教育放在优先发展的战略地位，纳入全街道社会经济发展规划并列入政府工作重要议事日程，每年多次召开教育专题会议，及时研究和解决教育发展过程中的问题和困难，积极采取措施，巩固“两基”、“两全”工作成果。同时，抓住创建教育强镇的大好时机，统一思想，按照“办人民满意教育，促进民族教育事业优质发展”的工作思路，把建设教育强镇，作为基础建设的民心工程强力推进。 2、成立机构、强化领导。街道将教育“创强”工作列为近几年教育的头等大事。为了确保教育“创强”工作扎实推进，成立了以街道党工委书记任组长，街道办主任为第一副组长，分管教育的办事处副主任、中小学校长任副组长的教育“创强”工作领导小组，小组下设教育“创强”办公室，制定了《徐闻县徐城街道创建广东省教育强镇工作实施方案》。专门召开会议将工作任务细化分解到各街道部门、中小学，并由创强办公室、各学校校长抓好具体工作，从组织领导上保障了创强工作的顺利进行。 3、建章立制，按章办事。街道建立健全党工委和办事处教育领导体制，实行分层管理、分级负责，领导班子分工明确，责任分明。建立街道领导、学校挂钩制度，把教育工作做为街道、村（社区）及有关部门领导任期目标责任制和政绩考核的主要内容之一。建立各中小学定期向街道办汇报制度、街道办定期向人大代表汇报制度。在考评、汇报制度的引领下，街道领导说实话，办实事。经常深入学校基层，进行调研和召开教育专题会议，及时研究和解决教育发展过程中的难题，切实解决困扰学校的建设用地问题、围墙问题、周边环境问题等等，为学校排除后顾之忧。建立奖教、奖学制度。坚持每年召开教师节表彰大会和春节